Этажи Центр
Руководитель группы продаж
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Холодные продажи
- Обучение команды продаж
Хотите влиять на результат бизнеса и развивать собственную команду?
Этажи – компания №1 на рынке недвижимости России и СНГ. В связи с экстенсивным ростом бизнеса и доли рынка приглашаем к сотрудничеству лидера группы продаж в г. Твери
Что предлагаем:
-
Возможность выставлять под себя индивидуальную планку по доходу и зарабатывать без ограничений;
-
Прозрачное вознаграждение, состоящее из фиксированной части, процента от результата команды, а также дохода с собственных сделок.
-
Профессиональное развитие через корпоративное обучение, обмены лучшими практиками с топовыми экспертами компании и индивидуальный план роста;
-
Готовые инструменты для управления эффективностью команды;
-
Дополнительные преференции за результат: субсидирование рекламы, оплата помощников, софинансирование внешних обучений, маркетинг для развития личного бренда.
-
Система внутренних сервисов и инструментов риелтора для максимальных продаж команды.
-
Возможность вырасти до управляющего партнера и собственника франшизы.
-
Комфортное коворкинг пространство в центре города.
Что ожидаем от вас:
-
Опыт управления командой продаж и ее производительностью;
-
Опыт в формировании, адаптация и развитие команды;
-
Формирование стратегии своей команды и достижение показателей по валовой выручке и производительности;
-
Навыки регулярного менеджмента;
-
Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
-
Системный подход к управлению и достижению целей.
Ваши задачи:
-
Формирование команды: подбор партнеров совместно с HR, адаптация новых специалистов, вывод на плановую производительность.
-
Управление эффективностью команды: постановка целей, контроль и управление ключевыми показателями продаж, анализ опережающих показателей, разработка планов развития команды, обеспечение прироста системы.
-
Работа с мотивацией и вовлеченностью: выявление зон риска, снижение текучести, поддержание стабильной производительности команды.
-
Управление продажами группы: выстраивание стратегии продаж, управление воронкой, конверсией и опережающими показателями.
-
Управление качеством сервиса (скоростные метрики, CSI, реферальный трафик)
-
Внедрение инструментов компании и развитие направления: поддержание стандартов и бизнес-процессов, контроль использования сервисов и инструментов, сбор обратной связи
-
Поддержание экспертности в продажах: участие в сделках для развития собственной экспертизы и передачи лучших практик команде.
Откликайтесь и узнайте больше о возможностях развития и увеличения дохода в сфере недвижимости!