Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ CENTURY 21 - международного агентства CENTURY 21 CAPITAL PETERSBURG !

CENTURY 21 — это одна из крупнейших и самых узнаваемых международных сетей в сфере недвижимости. Под нашим брендом работают более 140 000 профессионалов в 80 странах мира.

Мы предоставляем нашим агентам мощнейшую поддержку: международную базу клиентов, передовые технологии, узнаваемый бренд и непрерывное обучение.

В связи с ростом, ищем лидера, который возглавит нашу команду по продаже вторичной недвижимости и выведет ее на новый уровень!

Если вы — успешный агент по недвижимости с опытом, который исчисляется не только в сделках, но и в наставничестве, если вам тесно в рамках личных продаж и вы горите желанием создавать и вести за собой команду таких же амбициозных профессионалов — эта роль для вас. Мы ищем не просто менеджера, а лидера-предпринимателя, который будет строить бизнес вместе с нами.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Лидерство и развитие команды;

• Формирование, мотивация и ежедневное руководство отделом продаж;

• Участие в оценке и разработке мер по развитию агентов;

• Обучение агентов: от проведения ежедневных тренировок и тренингов до подготовки к сложным сделкам;

• Участие в подборе и адаптации новых агентов, обучение новичков;

• Оптимизация текущих бизнес-процессов отдела;

• Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдения стандартов международного бренда CENTURY 21 на всех этапах сделки

• Контроль выполнения плановых показателей (KPI) по объему продаж, количеству сделок, конверсии;

• Контроль работы с объектами: размещения на рекламных площадках, ведение базы в CRM-системе, проведения сделок - в т.ч. сопровождение стажера / агента на сделке - при необходимости;

• Участие в сложных сделках, переговорах - при необходимости;

• Участие в составлении и контроле выполнения плана продаж отдела;

• Контроль соблюдения стандартов взаимодействия сотрудниками отдела внутри компании, с партнерами, с клиентами.

Что Вы получаете, работая с нами:

• Высокий уровень дохода без потолка: оклад + % от прибыли отдела. Прозрачная система мотивации, доход напрямую зависит от ваших результатов и результатов команды;

• Работа под брендом мирового уровня, который открывает двери и вызывает доверие у клиентов и партнеров;

• Ресурсы для победы: доступ к эксклюзивным инструментам и базам данных CENTURY 21, международной платформе лидов, мощной маркетинговой поддержке, ваша профессиональная страница на сайте международной компании CENTURY 21;

• Непрерывное обучение за счет компании: доступ к международным образовательным программам CENTURY 21, корпоративным тренингам для руководителей;

• Возможность собрать и возглавить команду лучших специалистов на рынке;

• Высококвалифицированную юридическую поддержку на всех этапах;

• Штатного ипотечного брокера;

• Эффективную программу индивидуального развития в коллективе с опытным руководством;

• Карьерный и профессиональный рост в сфере недвижимости;

• Презентабельный офис на Васильевском Острове с видом на Благовещенский мост и Исаакиевский Собор;

• Активную корпоративную жизнь: совместные выезды на природу, велопрогулки, настольные игры и другие мероприятия;

• Действительно позитивные отношения в коллективе; лояльный, уважаемый коллективом руководитель - и это отмечают наши сотрудники как огромное преимущество компании, благодаря которому они работают с удовольствием.

Условия работы в нашем агентстве:

• Режим работы 5/2 9.30-16.00- в офисе;

• Безлимитная телефонная связь;

• CRM-система TOP & LAB.

Мы приглашаем Вас к сотрудничеству, если у Вас есть:

• Не менее 3-х лет успешной работы агентом по продаже вторичной недвижимости;
• Портфолио закрытых сделок, которым вы гордитесь;
• Опыт наставничества, обучения или неформального лидерства в команде. Умеете вдохновлять и вести за собой;
• Лидерские качества и амбиции: Вы стремитесь к карьерному росту, хотите влиять на результат не только своими, но и командными успехами;
• Системное мышление: понимаете, что устойчивый результат строится на четких процессах, а не на единичных успехах;
• Сильные презентационные навыки, умение ясно доносить мысли и выстраивать доверительные отношения.

Если откликается - присоединяйтесь!