УПТК-65
Контролер ОТК
- Контроль качества
 - Точность и внимательность к деталям
 - оформление документации
 
Сервисный металлоцентр "УПТК-65" — это современный производственный комплекс общей площадью более 5000 квадратных метров, расположенный на территории промышленной базы «Ржевка» в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Высокий уровень технической оснащенности производственной площадки сервисного металлоцентра позволяет в самые короткие сроки выпускать продукцию, соответствующую высоким стандартам качества, в строгом соответствии с техническим заданием заказчика по доступным ценам.
Ищем в команду Контролера ОТК!
Условия:
-  
Оформление согласно ТК РФ с 1-го дня (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);
 -  
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
 -  
Оплата на период испытательного срока 75 000 на руки, после 85 000 на руки;
 -  
Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;
 -  
Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;
 - Ежемесячные поздравления именинников;
 - Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
 - Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела.
 
Обязанности:
- Производить осмотр металлопроката и готовой продукции для фиксации топографии брака;
 - Оформление актов о несоответствии;
 - Выборочный контроль выпуска готовой продукции и сырья;
 - Совместный осмотр забракованной продукции с поставщиком.
 
Требования:
- Знание мерительного инструмента (штангенциркуль, толщинометр, микрометр);
 - Внимательность, ответственность и скрупулёзность в работе;
 - Знание компьютера, офисных программ (MS Word, Excel, Outlook).
 
Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.