Gulliver, Группа компаний

Бренд-менеджер Gulliver Baby

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В основе корпоративной культуры лежат 4 ценности:

  • Ответственность

  • Уважение

  • Развитие

  • Качество

Мы приглашаем в команду бренда одежды и игрушек Gulliver Baby Бренд-менеджера!

Основные задачи:

  • Формирование позиционирования бренда на рынке;
  • Составление годовой стратегии продвижения направления Baby Gulliver на рынке (одежда и игрушка)
  • Составления маркетинговых промо-активностей по направлению Baby Gulliver (одежда и игрушка)
  • Разработка трейд-маркетинговых активностей для ассортимента категории Baby Gulliver
  • Стратегический подход к определению ассортимента;
  • Планирование бюджета на маркетинг и продвижение;
  • Участие в художественных советах;
  • Разработка креативной концепции рекламных кампаний и утверждение рекламных материалов для каналов продаж;
  • Контроль и корректировка количества рекламных материалов для оформления магазинов сети;
  • Организация и анализ эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегии;
  • Анализ конкурентов, их ассортимента, цен и маркетинговых стратегий;
  • Контроль положения продукта на рынке (продажи, спрос, покупательская вовлеченность и т.п.);
  • Контроль и отчетность эффективного использования маркетинг бюджета;
  • Участие в подготовке открытия новых торговых точек с ассортиментом Baby Gulliver;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями и департаментами;

Пожелания к кандидату:

  • Высшее профильное образование (экономическое или маркетинговое);
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы с Fashion сегментом будет преимуществом;
  • Опыт самостоятельной разработки стратегии развития бренда;
  • Стрессоустойчивость, планирование, умение работать в режиме многозадачности и расставления приоритетов;

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
  • Работа в компании – лидере сегмента рынка.
  • Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.