Медицинский центр EMIRMED

Врач травматолог-ортопед

500 000 - 3 000 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Медицинская документация
  • Практическая медицина
  • Навыки межличностного общения
  • Умение работать в коллективе
  • Обучение и развитие
  • Травматология
  • Хирургия
  • Ортопедия

"ЗНАНИЕ ИЗ СЕРДЦА" — девиз Международного университета ЭМИРМЕД.
Наш холдинг, основанный 12 лет назад в самом сердце Центральной Азии, включает в себя 15 многопрофильных клиник, сеть аптек и лабораторный комплекс. Мы работаем в трёх крупных городах Казахстана — Алматы, Астане и Шымкенте, и продолжаем активно развиваться.
В сфере здравоохранения и образования мы достигаем высоких результатов, используя новейшее оборудование, а также опираясь на высококвалифицированных специалистов, любовь к своему делу и крепкую корпоративную культуру, которая живёт в каждом из нас.
Опыт работы: более 3х лет и выше

Полная занятость

Обязанности:

  • Проведение диагностики, оказание неотложной помощи и лечение пациентов с травматологическими и ортопедическими проблемами.
  • Выполнение хирургических вмешательств, плановых и экстренных операций.
  • Ведение амбулаторного и стационарного приема, составление плана лечения и реабилитации для каждого пациента.
  • Оценка результатов лечения, контроль состояния пациентов после операций.
  • Подготовка медицинской документации и ведение истории болезни.

Требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Хирургия» или «Травматология и ортопедия».
  • Действующий сертификат специалиста.
  • Опыт работы хирургом-травматологом от 3 лет.
  • Уверенные навыки проведения хирургических операций, знание современных методов диагностики и лечения.
  • Ответственность, умение работать в команде, способность к принятию оперативных решений.

Условия:

  • График работы: Смена с 08:00 до 08:00, 1/1; или дневной 6/1
    Сутки через сутки;
  • Своевременная заработная плата;
  • Профессиональное обучение и возможности карьерного роста;
  • Современное оборудование и комфортные условия работы;
  • Активное участие в корпоративной жизни компании (спортивные мероприятия, квесты, праздники);
  • Работа в профессиональной команде со средним возрастом сотрудников — 32 года;
  • Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг для сотрудника и членов его семьи (от 20% до 50%);
  • Привилегии от партнеров компании: скидки на фитнес-центр, мебельный салон и другие услуги.