Специалист в отдел развития

Адаптация новых сотрудников в рамках программы обучения компании. Организация и проведение корпоративных тренингов и мероприятий. Работа с персоналом, включая подбор и согласование кандидатов на открытые позиции. Участие в разработке и внедрении эффективных методов управления персоналом. Ведение ежемесячной отчётности о проделанной работе.

​​​​​​​​​​​​​​Участие в адаптации новых сотрудников. Участие в организации и проведении мероприятий и тренингов. Опыт работы с персоналом, включая подбор персонала. Не менее 1 года опыта работы.. Ответственность и высокая степень пунктуальности.. Позитивный настрой и готовность к командной работе.. Официальное трудоустройство и готовность к повышению квалификации через участие в семинарах.

​​​​​​​​​​​​​​Работа в офисе с комфортным графиком: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:30. Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом. Регулярное обучение и повышение квалификации, включая участие в семинарах и тренингах. Карьерный рост и возможность профессионального развития внутри компании. Дружный коллектив и поддержка со стороны опытных коллег.