НПП ИнтерПолярис

Оператор станка с ЧПУ (Нововоронеж)

48 400 - 95 810 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение читать чертежи
  • Опытный пользователь ПК
  • знание стойки FANUC
  • контроль за работой станка
  • Станки ЧПУ
  • Контроль качества
  • Знание свойств металлов
  • Обработка деталей по 6-14 квалитетам

Обязанности:

  • Система ЧПУ FANUC / HNC-808.

  • Работа на токарном и фрезерном станке с ЧПУ.

  • Обработка деталей по 6-14 квалитетам.

  • Изготовление серийной и единичной (опытной) продукции.

  • Контроль качества деталей в процессе изготовления

  • Подготовка станка к смене, завершение смены (уборка, смазка, передача сменного задания).

Требования:

  • Среднее специальное или высшее (техническое) образование.
  • Опыт работ на станках с ЧПУ от 1 года.
  • Возможно дообучение (обучение).
  • Чтение машиностроительных чертежей и технической документации.
  • Опыт работы с различным измерительным инструментом.
  • Умение выявить причины возникновения неисправностей станков с ПУ и способы их предупреждения.
  • Кандидаты с опытом работы менее 1 года рассматриваются на позицию оператора ЧПУ 2 разряда с возможностью дальнейшего обучения и повышения квалификации.

Условия:

  • Работа в Нововоронеже!
  • Оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).
  • Совокупный доход складывается из оклада и ежемесячной премии ​​​​​​(оклад: 2 разряд - 48 400 ₽; 3 разряд - 54 400 ₽; 4 разряд - 64 000 ₽; 5 разряд - 73 700 ₽ + ежемесячная премия до 30%).
  • Регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Сменный график работы: 2/2, с 8:00 до 20:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
  • Работа на новых, современных станках.
  • Предоставление спецодежды.

Преимущества работы в нашей компании:

  • Система поощрения за трудовые успехи.
  • Возможность зарабатывать больше.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • Возможность карьерного роста.