ПО Спецбурмаш

Мастер цеха (Начальник планирования производства)

85 000 - 115 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 3 до 6 лет
  • Технический контроль производства
  • Подбор производственного персонала
  • Контроль качества
  • Чтение чертежей
  • Производственное планирование
  • Управление производством
  • Точность и внимательность к деталям

ЗАО "ПО "Спецбурмаш" - ведущей производитель скважинного фильтрующего оборудования в России в связи с переездом приглашает в свой коллектив на вакантную должность Мастера цеха (Начальника планирования производства).

Обязанности:

  • Организация и контроль производственного процесса
  • Планирование и распределение производственных заданий между работниками
  • Контроль соблюдения технологических процессов, норм выработки и качества выпускаемой продукции
  • Обеспечение своевременного выполнения производственных планов и заказов
  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности
  • Контроль технического состояния оборудования, организация своевременного ТО и ремонта
  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности
  • Ведение производственной документации, отчётности и анализ ключевых показателей эффективности (KPI)
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование в области машиностроения, металлообработки или смежных направлений
  • Опыт работы на производстве в сфере металлообработки от 3 лет, из них не менее 2 лет — в руководящей должности
  • Знание технологий токарной и фрезерной обработки, типов станков (в т.ч. ЧПУ), инструментов и оснастки
  • Умение читать чертежи и техническую документацию
  • Навыки планирования, организации и контроля производственных процессов
  • Ответственность, исполнительность, лидерские качества
Условия:
  • Своевременная оплата труда.
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц.
  • Премии по итогам выполнения работ, квартала, года.
  • 4-х дневка, с понедельника по четверг. График работы 4/3. с 08:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 13:40.
  • Оплачиваемые больничный и отпуск.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Ежемесячные корпоративные мероприятия, праздники, бонусы.