
Наймология
Заместитель начальника участка (уборка дорог)
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Работа с большим объемом информации
- Ведение документации
- Планирование
- Расстановка приоритетов
- Умение принимать решения
- Контроль исполнения решений
- Управление производственным персоналом
Здравствуйте,
мы — БалтСервис, дорожная компания. Строим дороги и следим за чистотой в Санкт-Петербурге: зимой убираем снег, летом моем асфальт.
Ищем заместителя начальника комплексной уборки. Будете управлять парком уборочной техники и штатом сотрудников.
Сотрудники:
- 8 линейных мастеров: люди, которые выезжают к местам уборки и руководят процессом на месте
- 2 камеральных мастера: сотрудники, которые следят за уборкой удаленно с помощью карт и GPS
- 27 трактористов и 42 водителя
Всего около 100 сотрудников
Техника:
- тракторы
- КДМ на базе КАМАЗ
- легковые авто для развозки работников
Вся техника от 2023 года, всего — 35 единиц
Задачи:
- проверять территорию: в начале дня едете по маршруту и проверяете качество уборки
- составлять маршруты уборки и учитывать городское движение: делать так, чтобы техника не создавала пробки на дороге
- составлять график работы водителей
- следить за расходами: топливо, реагенты и т.п.
- контролировать технику: отправлять заявки на ремонт, держать машины в исправном состоянии
- следить за штатом: водителей и дворников хватает, работы выполнены
- сдавать отчеты о работе
Участок работ:
Парнас, Парголово и Комендантский аэродром (Авиаконструкторов, Парашютная, Испытателей).
Зарплата и карьера:
- от 130 до 150 000 рублей на руки, после вычета НДФЛ
- возможность вырасти до начальника в первый год работы
Условия:
- адрес —Донецкая 2А, на Парнасе
- график — 5/2, с 8 до 17
- получите служебный автомобиль Lada Vesta с АКПП
- отдельный кабинет
- оплатим мобильную связь
- официальное трудоустройство и белая зарплата
4 качества, которые ищем в кандидате:
1. Вы — организатор. Например, договоритесь с водителями, когда один просит подменить, а второй на выходном. Когда не хватает работников, заранее сообщите в отдел кадров.
2. Готовы зимой работать в выходные — у снегопадов нет расписания. Будете выезжать на форс-мажоры, поломки, жалобы горожан и т.п. Работа непростая, справится не каждый.
3. Разбираетесь в технике. В компании есть отдел главного механика, который занимается ремонтом. Ваша задача — предвидеть поломки, отправлять технику на ТО, собирать информацию с водителей.
4. Строите систему из хаоса. Например, составить маршруты уборки: так водители знают путь заранее, а не получают «по факту». Следить за расходом топлива и реагентов. Для этого ввести и внедрить нормы.
Несколько слов про нас:
Мы хорошо работаем и хорошо отдыхаем: катаемся на велосипедах, выезжаем на природу, участвуем в городских мероприятиях. Любим отмечать Новый год и именины. Если у вас есть дети, проведем время вместе, подарим подарки.
Решите, как действовать:
- жмите «откликнуться»
- пишите в чат hh