
AkTs
Аналитик товарного ассортимента на маркетплейсах
- Аналитическое мышление
- Unit-экономика
- Анализ воронки продаж
- MPSTATS
- SEO оптимизация
- A/B тесты
Компания «AkTs» — успешный продавец ковровых покрытий на маркетплейсах России: Wildberries, Ozon и др. Для стратегического развития мы ищем эксперта-аналитика, который поможет нам определить новые точки роста
Наша цель — не операционное управление, а глубокий анализ для принятия стратегических решений по ассортименту
Задачи и ожидаемый результат:
Вам предстоит провести комплексный анализ и подготовить аналитический отчет (или серию отчетов), который ляжет в основу нашей товарной стратегии. В фокусе:
-
Анализ рынка и категорий: Глубокий анализ заданных категорий на маркетплейсах: оценка объема рынка, динамики, ключевых игроков и их стратегий
-
Выявление перспективных сегментов: Поиск и оценка незанятых или растущих ниш внутри категорий. Анализ спроса и конкуренции
-
Формирование товарной матрицы: Разработка структуры товарных групп (бюджет, премиум и т.д.) с предварительным расчетом юнит-экономики для каждой группы
-
Разработка данных для плана продаж: Подготовка данных и аналитического обоснования для будущего плана продаж: прогноз по обороту, маржинальности, приоритетным товарным группам
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт от 2 лет в аналитике товаров и категорий именно для маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.)
-
На практике знаком с полным циклом запуска товара — от анализа до вывода на площадку. Важен именно ваш аналитический вклад на этапе предзапуска
-
Имеет портфолио или примеры выполненных аналитических работ (исследования, дашборды, отчеты)
-
Опыт работы с категориями "Товары для дома", "Мебель" или смежными будет серьезным преимуществом
Условия работы:
-
Проектная работа / частичная занятость. Объем работы, примерно, 1-2 глубоких исследования в месяц
-
Оплата - проектная, обсуждается индивидуально по результатам встречи. Готовы рассматривать различные формы расчета (за проект, за час)
-
Вы будете работать напрямую с собственником и коммерческим директором
Оставьте отклик, в сопроводительном письме можно прислать ссылки на дашборды и отчеты, для ускоренной обратной связи. Наш HR-специалист свяжется с подходящими кандидатами.