ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
ЗАДАЧИ HR-аналитика:
- Подготовка регулярной отчетности по HR-метрикам;
- Анализ итоговых показателей, формирование предложений, аналитических справок;
- Построение системы отчетности. Разработка отчетов в BI системах «с нуля».
- Разработка и внедрение BI-инструментов и дашбордов;
- Выступать в роли заказчика на автоматизацию отчетности;
- Внедрение и тестирований изменений отчетности;
- Формирование новых отчетов и поддержание действующих, на основе данных из SAP HR и корпоративных хранилищ данных (КХД);
- Ad-hoc запросы по HR-данным и аналитике.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Высшее образование, предпочтительно экономическое или математическое;
- Обязателен опыт работы в HR-аналитике от 2х лет;
- Уверенное владение Excel, в том числе сводными таблицами, Power Query, Power Pivot и DAX;
- Знание SAP HR и опыт работы с корпоративными хранилищами данных;
- Навыки работы с SQL, Qlik, Power BI, Tableau будут преимуществом;
- Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
-
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
-
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
-
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
-
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
-
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
-
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
-
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
-
Удаленный формат работы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00