ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России

Врач- стоматолог - хирург

От 82 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Медицинская документация
  • Медицинское оборудование
  • Стоматология
  • Точность и внимательность к деталям
  • Практическая медицина
Обязанности:
  • Удаление зубов:

    Удаление зубов различной степени сложности, включая зубы мудрости, а также проведение зубосохраняющих операций, таких как гемисекция или цистэктомия.

  • Имплантация:

    Подготовка и проведение имплантации зубов, а также реконструкция костной ткани в областях, где планируется размещение имплантов.

  • Лечение заболеваний полости рта:

    Диагностика и хирургическое лечение воспалительных процессов в полости рта, лечение доброкачественных и злокачественных опухолей.

  • Лечение травм:

    Устранение последствий травм челюстно-лицевой области, включая восстановление переломов челюстных костей.

  • Коррекция дефектов:

    Исправление врожденных дефектов лица и черепа (например, расщепление губы или неба), а также последствий травм и операций.

  • Работа с тканями:

    Пластика тканей полости рта, удаление новообразований и пораженных тканей.

Требования:
  • образование высшее по специальности " Стоматология",
  • Интернатура или ординатура "Стоматология хирургическая"
  • Аккредитация "Стоматология хирургическая"
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата.

  • Доплата за увеличение объёма работ

  • Доплата за стаж работы

  • Своевременные выплаты заработной платы.

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Комфортные условия труда.

  • Расположение в центре города.

  • Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

  • Близость остановок общественного транспорта.

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск

  • Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

  • Перспектива карьерного роста

  • Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

  • Предоставление спецодежды.

  • Предоставление членам профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.