Автомобильный Завод Урал

Специалист по охране труда

60 000 - 64 000 RUR
  • Миасс
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Организаторские навыки
  • Документальное сопровождение
  • Охрана труда
  • Контроль исполнения решений
  • Взаимодействие с органами государственного контроля
  • Разработка программ по предотвращению производственного травматизма
  • Разработка программ по улучшению условий труда
  • разработка инструкций по охране труда
  • Расследование несчастных случаев
Обязанности:
  • разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих функционирование системы охраны труда;
  • контроль сроков проведения и организация проведения специальной оценки условий труда;
  • сопровождение производственных подразделений, осуществление контроля соблюдения требований охраны труда;
  • организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве при необходимости;
  • координация проведения всех видов инструктажей;
  • выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
  • оказание помощи руководителям структурных подразделений в вопросах обеспечения соблюдения требований охраны труда.
Требования:
  • высшее профессиональное образование в области безопасности жизнедеятельности в техносфере или в любой другой области с наличием документов о профессиональной переподготовке в области охраны труда;
  • наличие знаний нормативной и технической базы в области охраны труда;
  • наличие знаний правил проведения специальной оценки условий труда;
  • опыт разработки нормативной документации в области охраны труда;
  • опыт расследования несчастных случаев;
  • знание программных продуктов Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) - уверенный пользователь ПК;
  • дисциплинированность, исполнительность, инициативность, заинтересованность в выполняемой работе, целеустремленность, стрессоустойчивость, желание развиваться.
Условия:

- перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;

- выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;

- прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;

- социальные программы для сотрудников и их семей;

- корпоративные мероприятия.