Менеджер по продажам (b2b, fintech)

Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.

Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества.

Проект активно растет и выходит на новые рынки. Мы пополняем команду продаж специалистами, готовыми к амбициозным задачам и активному темпу работы. И сейчас ищем менеджеров по поиску и привлечению клиентов.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов для продажи наших продуктов и услуг;
• профессиональное проведение консультаций и презентаций, чтобы клиенты максимально полно понимали наши решения;
• подготовка персонализированных коммерческих предложений, отвечающих уникальным потребностям каждого клиента;
• ведение полного цикла сделки — от первого контакта до заключения договора и дальнейшей передачи клиента в отдел клиентского сервиса;
• участие в формировании стратегии продаж, анализе рынка и конкурентов, а также внесение предложений по развитию продуктовых решений;
• систематическое ведение данных о клиентах и всех этапах работы в CRM-системе «Битрикс24».

Специалист, которого мы ищем:

• обладает подтверждённым опытом B2B продаж от 2-х лет;
• понимает специфику финтеха и имеет практический опыт работы с платежными сервисами, системами выплат или интернет-банкингом;
• владеет навыками эффективной коммуникации, умеет слушать и слышать клиента, выявляя его потребности, и предлагать оптимальные решения;
• способен работать как в команде, так и самостоятельно, демонстрируя проактивность и ответственность на всех этапах;
• легко адаптируется к изменениям, готов к работе в динамичной среде и быстро перестраивается под меняющиеся процессы;
• обладает успешными кейсами в роли sales-менеджера, которыми готов поделиться.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
• официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
• гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве;
• оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
• профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
• обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
• заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
• корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.