Финансовый директор (маркетплейсы, опт)

Мы — компания-лидер в своей нише (товары для тату и перманента) на Ozon и Wildberries. Ищем самостоятельного Финансового директора, который возьмёт финансы под полный контроль: от управленческого учёта и бюджетирования до платёжного календаря и unit-economics по SKU.

Ценный конечный продукт должности:

Прозрачная управленческая отчётность + управляемый денежный поток + прибыльная экономика маркетплейсов (SKU/категории/каналы) — вовремя, без сюрпризов и с понятными решениями для роста.

Что предстоит делать

• Подхватить и скорректировать полный управленческий учёт «end-to-end»: P&L, CF, BS, движение по SKU/каналам (Ozon/WB/опт), ABC/XYZ, DAC/ROMI по промо.

• Вести платёжный календарь (казначейство несет на себе другой сотрудник): приоритизация платежей, контроль кассовых разрывов, лимиты.

• Бюджетирование и прогнозирование (это сейчас самое важное): год/квартал/месяц, сценарии (base/optimistic/conservative), контроль исполнения.

• Экономика маркетплейсов: расчёт маржинальности по SKU/категории, скидки/акции/логистика/комиссии, предложения по ценам.

• Финмодель: запасы, оборачиваемость, закупочные планы vs cash-flow, планирование валютных/логистических затрат.

• Взаимодействие с бухгалтерией/аутсорсом: корректность проводок, УПД/акты/спеки, сверки с маркетплейсами и ключевыми контрагентами.

• Налоги и риски: налоговое планирование в рамках закона, учёт по маркетплейсам, контроль договорной базы.

• Отчётность для собственников: еженедельные дашборды и ежемесячные MDF (P&L/CF/BS) с выводами и решениями.

Инструменты и стек

1С (Бухгалтерия/УТ или Эквайринг МП), Excel/Google Sheets (нужен продвинутый уровень), банковские клиенты, кабинеты Ozon/WB, Power Query/BI как плюс.

Кого ищем

• 5+ лет в финансах бизнеса (FMCG/e-com/маркетплейсы/ритейл обязателен), опыт «в единственном лице» или построения финфункции с нуля.

• Сильная управленческая математика: P&L/CF/BS, юнит-экономика, ценообразование, план-факт, оборачиваемость, ROMI.

• Умеете руками и системно: сначала сами настраиваете, потом автоматизируете и делегируете (у нас есть для этого свой специалист).

• Спокойно держите дедлайны, любите порядок в цифрах и ясность в решениях.

Формат работы и условия

• Полная занятость, формат обсуждаем (офис/гибрид/удалённо) - как вам будет удобнее.

• Уровень дохода: конкурентный фикс (на первые три месяца), далее фикс + KPI по выполнению финансовых целей (обсуждаем на встрече).

• Прямое влияние: быстрые решения, короткие цепочки согласований, доступ к первому лицу.