Обязанности:
- расчет заработной платы по нескольким юридическим лицам, в том числе участникам СЭЗ;
- расчет отпусков, увольнений, премий, выходных пособий, компенсаций и доплат;
- начисление выплат за счет ФСС и другие начисления;
- отражение в учете резервов на отпуск и на выплату годовой премии;
- формирование и сдача отчетности через СБИС по зарплате (Статистика, ФНС, СФР);
- сверка расчетов с ФНС и СФР;
- непосредственное участие в разработке ТЗ по автоматизации расчетов и контроль их выполнения;
- контроль и сопоставление данных между 1С ЕРП и 1С ЗУП;
- организация документооборота, оперативное закрытие месяца по участку заработной платы;
- участие в ежегодном аудите;
- контролирующих органов по участку заработной платы;
- контроль статуса “нерезидент” сотрудников.
- Обязателен опыт в ведении бухгалтерского учета заработной платы, налогов, страховых взносов;
- Умение организовать документооборот на данном участке бухгалтерского учета;
- поддерживать порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета по данному участку;
- умение работать с разными базами учета данных, по обмену данными с госорганами (ФНС, СФР, статистика).
- Профессиональные навыки: уверенный пользователь программ: 1С ERP, 1С КА, Гарант, Банк-Клиент, Word, Excel, Access , Internet, Outlook, СБИС.
- опыт начисления заработной платы по количеству сотрудников не менее 300 человек.
- Официальная заработная плата : оклад- 77 550 рублей плюс годовая премия 10% от суммы ежемесячных окладов.
- Корпоративная мобильная связь.