Хит Машинери

Руководитель по послепродажному обслуживанию дорожно - строительной техники

Не указана
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • дорожно-строительная техника
  • Руководство коллективом
  • Заключение договоров
  • Мотивация персонала

Мы ищем целеустремленного профессионала для работы в должности Руководитель по послепродажному обслуживанию, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, занимающейся продажей и обслуживанием высокотехнологичной дорожно-строительной техники.

Вам предстоит:

  • Организация сервисного обслуживания дорожно-строительной техники (гарантийного и коммерческого).

  • Координация работы сервисных центров и механиков, контроль сроков и качества выполненных работ.

  • Взаимодействие с региональными подразделениями, центральным офисом и клиентами.

  • Контроль документации (заказ-наряды, акты), дебиторской задолженности и выполнения KPI.

  • Развитие клиентской базы и увеличение объёмов продаж сервисных услуг и запчастей.

  • Работа с ключевыми и проблемными клиентами, урегулирование претензий.

  • Планирование бюджета, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат.

  • Обеспечение ресурсами: инструмент, оборудование, СИЗ.

  • Подготовка отчётности и участие в обучении сотрудников.

Мы ожидаем:
  • Высшее техническое или инженерное образование.
  • Опыт управления сервисным направлением / сервисными центрами — от 3 лет.
  • Знание специфики работы с дорожно-строительной техникой и ремонта дизельной техники (преимущество).
  • Опыт планирования, анализа показателей и работы с KPI.

  • Навыки делового общения, урегулирования конфликтов, ведения переговоров.

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM, 1С и др.).

  • Готовность к командировкам (в пределах региона).

Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Конкурентная заработная плата + премии по KPI.

  • Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ.

  • Новогодние подарки для детей;
  • 5 дней дополнительных оплачиваемых дней отпуска в год;
  • Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Возможность построить свою карьеру и получить профессиональный и финансовый рост в стабильной, надёжной компании - лидере рынка;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Профессиональный коллектив и дружеская атмосфера в компании.
  • Возможность участвовать в стратегических решениях компании и внести свой вклад в ее развитие.

Присоединяйтесь к нашей команде успешных профессионалов!