Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора. Наша команда насчитывает порядка 200 человек, занимающихся разработкой масштабируемых и надежных систем, автоматизирующих ключевые бизнес-процессы для финансовых компаний, в том числе IT-платформ для для Промсвязьбанка.
Ищем в команду: Руководителя инфраструктуры и сервисных операций.
С чем предстоит работать?
- Руководство командами инфраструктуры, DevOps, DBA, сетевых инженеров и технической поддержки (L1–L3).
- Развитие процессов эксплуатации и поддержки по ITIL/ITSM (Incident, Problem, Change, Release, Defect Management).
- Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности критичных систем (SLA ≥ 99.95%).
- Проектирование и развитие гибридной инфраструктуры (on-prem + cloud).
- Развитие DevOps/SecOps практик, внедрение IaC и CI/CD. Управление k8s-инфраструктурой (namespaces, ingress, secrets, monitoring).
- Внедрение Git-Ops-подхода через Argo CD (или аналоги): автоматизация деплоев, контроль версионирования и откатов, управление жизненным циклом приложений.
- Реализация и тестирование DRP/BCP-планов.
- Контроль SLA, KPI и NPS внутренних заказчиков.
- Внедрение автоматизации и AI-инструментов в процессы поддержки.
- Планирование и контроль ИТ-бюджета, управление подрядчиками и лицензиями.
- Развитие инженерных команд и формирование культуры высокой ответственности.
Что необходимо для успеха?
- 7+ лет опыта в инфраструктуре и эксплуатации, из них 3+ года — в роли руководителя.
- Управление командами 20+ человек (DevOps, SysAdmin, Support, DBA, Network, App Support).
- Практический опыт построения и сопровождения высоконагруженных, отказоустойчивых систем.
- Опыт внедрения DevOps/SecOps/GitOps, CI/CD, DRP.
- Знание ITIL/ITSM и инструментов (SimpleOne, Naumen, Jira SM).
- Опыт бюджетирования и взаимодействия с вендорами.
- Понимание принципов информационной безопасности и регуляторных требований.
- Отличные коммуникативные навыки, умение быстро принимать решения при Major/Critical инцидентах.
- Опыт эксплуатации финансовых или технологических систем.
- Сертификаты ITIL, DevOps, Kubernetes (CKA/CKAD), AWS/Azure Architect.
- Опыт внедрения AI/ML или RPA для автоматизации IT-операций.
Работа с нами это:
-
Официальное трудоустройство и график работы 5/2
-
Конкурентная заработная плата
-
Отсутствие бюрократии и электронный документооборот
-
Гибкость и мобильность в работе
-
Возможность работать удаленно из любой точки или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле
-
Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)
-
Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни
-
Консультации коуча для личностного развития
-
Карьерный рост, например, от разработчика до IT-директора
-
Юридические консультации по личным вопросам
-
Приятные скидки и бонусы от наших партнеров
У нас активная корпоративная культура:
-
Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: обмен опытом, участие в международных премиях, конкурсах, конференциях
-
Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ
-
Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство
-
Развитое IT-комьюнити, где профессионалы поддерживают начинающих
-
Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту
-
А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки для детей в значимые события (1 сентября, новый год)