Муравейник

SEO-специалист / Специалист по поисковому продвижению

До 100 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • HTML
  • SEO оптимизация
  • CSS
  • Написание ТЗ
  • Screaming Frog
  • Key Collector
  • Аудит сайтов
  • Поисковая оптимизация сайтов
  • CMS Wordpress
  • CMS
  • Составление семантического ядра
  • Работа с внешними ссылками
  • Digital Marketing
  • Веб-аналитика
  • Продвижение сайтов
  • Конкурентная аналитика
  • Поисковые системы
  • Аудит поисковой видимости сайта
  • Маркетолог
  • Google Analytics
  • Яндекс.Метрика
  • Яндекс.Wordstat
  • Яндекс.Директ
  • SEO

Привет!)

В связи с увеличением количества проектов ищем SEO-специалиста для продвижения сайтов под Google и Яндекс, совокупно нужно будет вести только 3-5 проектов!)

Обязанности:

⦁ Разработка и ведение SEO- и контент-стратегий для 3-5 проектов.
⦁ Проведение технических и коммерческих аудитов.
⦁ Анализ ключевых метрик (трафик, конверсия), формирование гипотез для их роста.
⦁ Разработка стратегии линкбилдинга: от анализа до ручного размещения и закупки ссылок.
⦁ Постановка задач копирайтерам, разработчикам и контроль их выполнения.
⦁ Составление отчетов по проделанной работе (для клиентов и для руководителя).

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в SEO от 2 лет (агентства) и отслеживание актуальных трендов.
  • Работа с системами Яндекс.Метрика и Google Analytics.
  • Стремление развиваться и навыки самообучения.
  • Опыт продвижения в Google/продвижение под бурж (это плюс).
  • Знание основ HTML, CSS (это плюс).
  • Знание основ работы в CMS Bitrix, WordPress и другие (это плюс).
  • Опыт работы с внешними ссылками (это плюс).
  • Нестандартный подход к продвижению и портфолио успешных кейсов (приветствуются).

Мы предлагаем:

  • Тестовая неделя (3 дня) и полное введение в работу.
  • Персональный куратор и поддержка коллег на протяжении всего срока трудоустройства.
  • Сотрудничество с самозанятым / ИП.
  • График работы: удаленный формат, 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск.
  • Оплата 2 раза в месяц (фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI, успешные кейсы). Заработная плата не имеет верхней планки и растёт прямо пропорционально успешности ваших проектов.
  • Вакансия предполагает до 3 мес. испытательного срока. При хороших результатах возможно досрочное завершение испытательного.

Этап отбора:

  1. Собеседование с HR менеджером.
  2. Собеседование с Руководителем + тестовое.

    Ждем ваши отклики и желаем вам хорошего дня!)