Муравейник
Junior SEO специалист / Помощник SEO-специалиста / Начинающий сеошник
- SEO-продвижение
- Семантическое ядро
- HTML
- Google Таблицы
- Excel
- Анализ конкурентов
- Мета-теги
- Грамотный русский язык
- Разработка технических заданий
- CMS
- Technical SEO
- Ссылочное продвижение
- Контент-маркетинг
- CRM
- Ответственность
- Внимательность
- SEO
- SEO-копирайтинг
- SEO оптимизация
Привет!
Наше агентство ищет начинающего SEO-специалиста, готового работать с разными проектами и который готов углубиться в мир SEO!
Тебе к нам, если ты:
-
Прошел профильные курсы и имеешь коммерческий опыт (от полугода) в SEO (нужны примеры работ).
- Владеешь базовыми знаниями принципов ранжирования сайтов в поисковых системах Google и Яндекс и базовыми знаниями систем интернет-статистики сайта и веб-аналитики.
-
Знаешь HTML (базовое понимание структуры страницы, мета-тегов).
-
Внимательный и ответственный, потому что работаем с продуктами компаний-клиентов и несём за них ответственность.
-
Умеешь работать с Google Таблицами.
-
Работал в агентстве (будет плюсом).
Сложные задачи будешь осваивать под руководством наставника. От тебя ждем готовности быстро учиться и погружаться в новые направления.
Что тебя ждёт:
-
Проводить комплексные и экспресс-аудиты сайтов, формируя понятные дорожные карты для разработки.
-
Выполнять полный цикл работ с семантикой: от сбора и кластеризации до оптимизации структуры сайта.
-
Разрабатывать и внедрять стратегии линкбилдинга, работая с рисками ссылочного профиля.
-
Проводить глубокий конкурентный анализ, чтобы находить точки роста и обходить игроков в ТОПе.
-
Анализировать и улучшать коммерческие факторы сайта, чтобы рост трафика приводил к росту заявок.
-
Вести свои проекты от А до Я: планировать, реализовывать, и отчитываться о результатах.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу из любого города.
- График 5/2, полную занятость с гибким началом рабочего дня (09:00–18:00 МСК ± 2 часа).
- Зарплата 40 000 рублей, с возможностью увеличения, когда наберетесь опыта и навыков для перехода на уровень мидл.
- Оплаченные курсы по SEO и поддержку наставника на всем протяжении трудовой деятельности.
Этап отбора:
- Собеседование с HR менеджером.
- Тестовое задание.
- Собеседование с Руководителем.
1. Примеры твоих работ: СЯ, аудит, ТЗ и т.д. (чем больше, тем лучше).
2. Ожидания по зарплате на старте и в ближайшие полгода.
Лучших кандидатов ждет 2 этапа собеседований и тестовое))