Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ, описание и оптимизация процессов производства на предприятии;
-
Выявление узких мест в основных/ключевых обеспечивающих процессов производства и смежных подразделений, разработка решений по их устранению;
-
Инициирование работ по автоматизации бизнес-процессов, в том числе участие в проекте внедрения MES-системы;
-
Осуществление разработки регламентов, методических материалов, инструкций.
Что вам для этого нужно:
-
Опыт работы от 2-ух лет специалистом по бережливому производству/специалистом по развитию производственной системы в реальном секторе производства (машиностроение, приборостроение, ВПК);
-
Опыт применения в своей деятельности методов Lean, TPM, TQM, TOC (будет преимуществом);
-
Знание основных и обеспечивающих процессов цеха производственного предприятия: процессов планирования, обслуживания оборудования и т.п.;
-
Аналитическое мышление, методичность и умение работать с объемом данных;
-
Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и опыт преодоления сопротивления изменениям. Умение собирать и обрабатывать информацию/проблемы через коммуникацию с сотрудниками;
-
Наличие внутренней мотивации, проактивный подход и нацеленность на результат.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:
- Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
- Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
- Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:
- ДМС со стоматологией;
- Частичная оплата детских садов, лагерей;
- Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
- Частичная компенсация спортивного абонемента;
- На предприятии имеется кафе, медпункт.
РАЗВИТИЕ:
- Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
- Участие в проектах;
- Возможность включения в кадровый резерв.