Ключевые Системы и Компоненты

Начальник отдела по связям с общественностью

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам! В нашу команду мы ищем Начальника отдела по связям с общественностью.

Ключевые задачи:

Стратегическое планирование и поддержка имиджа группы компаний:
  • Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии компании
  • Формирование и реализация годового PR- плана
  • Формирование и поддержание положительного имиджа группы компаний для общественности, партнеров и СМИ

Управление кризисными ситуациями:
  • Участие в разработке стратегии антикризисных коммуникаций с целью минимизации негативного влияния на репутацию компании

Работа со СМИ:
  • Организация и курирование работы с журналистами на ежедневной основе, расширение базы СМИ
  • Работа с инфо-поводами: выстраивание работы по сбору и актуализации информационных поводов группы компаний и обществ для внешних коммуникаций
  • Подготовка текстовых материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, ответы на запросы, бекграундеры, справки и т.д.)
  • Организация пресс-мероприятий (пресс-конференции, брифинги, презентации)
  • Курирование взаимодействия с журналистами предприятий группы

Ведение пабликов группы компаний в социальных сетях
  • Формирование контент-плана пабликов группы в социальных сетях
  • Организация публикации контента текстового, фото и видео
  • Курирование контента пабликов смежных департаментов группы

Взаимодействие с руководством и обществами группы
  • Взаимодействие с топ-менеджментом: подготовка к интервью, участия в мероприятиях различного уровня, спичрайтинг
  • Выстраивание взаимодействия с обществами и предприятиями группы по периметру внешних коммуникаций

Разработка плана участия компании во внешних мероприятиях
  • Подбор релевантных для решения задач группы мероприятий
  • Организация участия спикеров и участников в мероприятиях

Внешний сайт:
  • Подготовка и актуализация текстов о компании, дивизионах и т.д. для внешнего сайта
  • Контроль размещения актуальных текстов на сайте

Мониторинги:
  • Ведение ежемесячного мониторинга СМИ и соц сетей
  • Анализ эффективности PR-деятельности

Разработка видео-контента:
  • Создание имиджевых видео-роликов, роликов по ключевым направлениям деятельности и проектам.
  • Работа с подрядчиками по созданию видео-контента

Бюджетирование:
  • Участие в разработке бюджета отдела и осуществление контроля за эффективным использованием финансовых средств.

Руководство командой:
  • Координация работы сотрудников отдела, контроль выполнение задач и мотивирование сотрудников для профессионального развития.

Для решения задач потребуется:

  • Высшее образование
  • Опыт выстраивания имиджа компании через внешние коммуникации
  • Отличные навыки копирайтинга
  • Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать информацию
  • Желание ездить в короткие командировки
  • Опыт руководства коллективом

Условия и преимущества:

  • Программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
  • Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, годовое премирование
  • Доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
  • Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
  • Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
  • Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2

Место работы: Москва, 4й Лесной переулок, д4

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.