Управляющий глэмпингом (General Manager), Парка Айвенго

Глэмпинг парк «Айвенго» постоянно развивается, расширяет сферу деятельности, и требует расширение штата наших сотрудников. Мы предлагаем трудоустройство тем, кто обладает Геном Гостеприимства - то есть способен сделать все для гостя, чтобы он почувствовал нашу теплоту и заботу.

Работа в «Айвенго» — это:

• 50+ творческих, профессиональных коллег;
• Расположение глэмпинга на первой береговой линии с Катунью;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Бесплатные проживание в отдельной комнате;
• Бесплатное вкусное трёхразовое питание;
• Бесплатные сезонные фрукты;
• Бесплатные баня, бассейн а так же имеется свой пляж;
• Компенсация трансфера;
• Интересная корпоративная жизнь (день команды, дни рождения, катания на квадроциклах, совместные гастро ужины и т.д.;
• Скидки на пользование услугами Айвенго 50% на проживание в глэмпинге и 30% на ресторанное меню);
• ежедневные вызовы, которые тебе понравятся.

А теперь о предстоящих задачах:

• Руководство и администрирование работы служб приема размещения и бронирования;
• Организация взаимодействия служб глэмпинга;
• Обучение, адаптация и систематическая аттестация персонала;
• Расчёт и выплата заработной платы;
• Контроль качества гостевого сервиса, удовлетворенности гостей;
• Работа с ежедневными/еженедельными отчетами;
• Участие в создании дополнительных услуг отеля;
• Решение нестандартных вопросов и конфликтных ситуаций;
• Контроль дохода/расхода глэмпинга;
• Разработка бюджета гостиницы и план его исполнения;
• Работа с отзывами гостей.

Мы будет рады, если в команду присоединиться человек:

• С аналитическим складом ума;
• Работая с цифрами умеет опираться на данные;
• Умеющий вести отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности;
• Нам важны навыки обучения сотрудников, составления и достижения плана продаж, составления графика вахт;
• Знающий как осуществлять контроль качества обслуживания гостей;
• Знающий как разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, загрузки отеля;
• Умеет проводить планерки и выстраивать систему мотивации персонала;
• Постоянно совершенствуется, проходит профессиональное обучение;
• С опытом работы управляющим глэмпинга/отеля от 3х лет.

Может, именно ты — наш будущий General Manager глэмпинг парка на Алтае, с которым Айвенго выйдет на новый уровень развития?