Smart Solutions Personnel

Территориальный управляющий сетью кафе

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Умение планировать
  • Аналитика продаж
  • Административное управление
  • Управление производственным персоналом
  • Внутренний контроль
  • Аналитическое мышление
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Руководство финансово-хозяйственной и операционной деятельностью подчинённых кофеен;

  • Контроль выполнения стандартов компании, планов продаж и качества обслуживания гостей;

  • Организация бесперебойной работы точек (персонал, поставки, санитария, документация);

  • Управление персоналом: подбор, обучение, составление графиков, ведение табелей;

  • Контроль товарных запасов, ассортимента, выкладки, проведение инвентаризаций;

  • Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), подготовка отчетности;

  • Оптимизация затрат, управление бюджетом региона;

  • Работа с жалобами гостей, проверками контролирующих органов;

  • Взаимодействие с контрагентами, арендодателями и местными администрациями;

  • Обучение, развитие и наставничество сотрудников, формирование командной культуры;

  • Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и санитарных требований;

  • Участие в тренингах, проверках знаний, внедрение улучшений в бизнес-процессы.

Требования

  • Высшее образование;

  • Опыт управления несколькими объектами (HoReCa, фастфуд, ритейл) от 2 до 5 лет;

  • Владение английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше;

  • Знание санитарных норм общественного питания;

  • Навыки анализа финансовых и операционных показателей;

  • Уверенное владение ПК: MS Office, 1С;

  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем

  • Работу в международной компании с высокими стандартами сервиса;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Стабильную заработную плату и систему бонусов по результатам работы;

  • Корпоративное обучение и участие в программах развития.