Обязанности:
- Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам;
- Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью, скайп-встречи и пр.);
- Ведение ежедневной отёчности о проделанной работе;
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
Требования:
- Опыт ведения переговоров;
- Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь;
- Навыки проведения первичных телефонных интервью, собеседований;
- Опытный пользователь ПК (Excel, интернет, "работные сайты", мессенджеры);
- Активность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
- Работа в одной из самых передовых и успешных компаний России!
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 с понедельника по четверг, в пятницу до 16.30;
- "Белая", своевременная заработная плата;
- Комфортные и безопасные условия труда в новом, современном здании;
- Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва;
- Подарки детям к новому году;
- Доставка на работу корпоративным транспортом;
- На территории предприятия работает столовая;
- Дружный коллектив;
- Возможность расти профессионально!
Откликайтесь!