ДИНАЛ

Менеджер по работе с дилерами

Не указана
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Выявление потребностей
  • Мониторинг рынка
  • Консультативные продажи
  • Холодные продажи
  • Коммуникабельность
  • B2B Продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Консультирование клиентов

Завод пластиковых окон «Динал» 27 лет проектирует, изготавливает, доставляет и устанавливает окна, двери и другие ограждающие конструкции.

Вы не будете продавать — вы будете строить дилерскую сеть компании по всей России

Это роль для человека, который хочет влиять на развитие бизнеса, а не просто выполнять план.

Вы самостоятельно находите строительные компании по всей РФ, выходите на первых лиц, проводите переговоры, формируете условия сотрудничества и превращаете новые компании в дилеров.

Ваш результат — это не отчёты и не активность в CRM, а реальные партнёры, реальные договоры и реальный рост дохода компании.

Мы не рассматриваем клиентов как «поток продаж». Мы выстраиваем с ними человекоцентричные отношения — видим в каждом партнёре человека с его задачами, страхами и бизнес-целями и помогаем ему расти вместе с нами.

В этой роли у вас есть свобода искать лучшие решения, влиять на стратегию развития дилерской сети и напрямую формировать свой доход через результат.

Если вам важно не просто работать в продажах, а создавать систему, развивать рынок и видеть, как ваши действия превращаются в федеральную сеть партнёров — эта позиция для вас.

Почему вам будет интересно работать у нас:

Вы влияете на развитие компании

Это не работа по готовой базе клиентов.

Вы будете самостоятельно находить перспективных партнёров, открывать новые регионы, развивать дилерскую сеть и напрямую влиять на рост бизнеса компании.

Ваши идеи, инициативы и решения будут иметь значение.

Вы строите отношения, а не просто продаёте.

В основе нашей работы лежит человекоцентричный подход.

Мы видим в клиентах и партнёрах не просто покупателей, а людей и компании со своими задачами, рисками, ожиданиями и целями.

Наша задача — понимать реальные потребности партнёров и помогать им развивать собственный бизнес вместе с нами.

Именно поэтому мы строим долгосрочные отношения, основанные на доверии, уважении и взаимной выгоде.

Вы работаете с сильным производственным продуктом

Мы открыто показываем производство, организуем визиты дилеров на завод и готовы подтверждать качество продукции не словами, а делом.

Это помогает выстраивать прочные партнёрские отношения и усиливает вашу позицию на переговорах.

У вас есть пространство для инициативы

Мы ценим людей, которые предлагают решения, а не ждут указаний.

Если вы видите перспективный рынок, интересного партнёра или возможность развития дилерской сети — ваши идеи будут услышаны и поддержаны.

Чем предстоит заниматься

  • Искать и привлекать новых дилеров среди компаний строительного рынка по территории РФ;

  • Анализировать рынок и самостоятельно находить перспективных партнёров;

  • Проводить холодные и тёплые переговоры;

  • Назначать и проводить онлайн- и офлайн-встречи;

  • Презентовать компанию, производство, продукцию и условия сотрудничества;

  • Проводить встречи на территории потенциальных дилеров и в офисе компании;

  • Организовывать визиты партнёров на производство;

  • Подготавливать коммерческие предложения и расчёты;

  • Заключать дилерские договоры;

  • Передавать новых партнёров в сопровождение после запуска сотрудничества;

  • Сопровождать дилеров и поддерживать развитие партнёрских отношений;

  • Собирать обратную связь от дилеров;

  • Участвовать в решении возникающих вопросов и сложных ситуаций;

  • Вести CRM-систему и управлять собственной воронкой продаж;

  • Готовить отчётность по результатам работы.

Что поможет вам добиться успеха

  • Опыт активных B2B-продаж;

  • Умение самостоятельно искать клиентов и выходить на новых партнёров;

  • Навыки ведения переговоров и проведения презентаций;

  • Опыт работы на строительном рынке будет преимуществом;

  • Системный подход к работе и ведению CRM;

  • Ориентация на результат и долгосрочные отношения;

  • Готовность к командировкам и личным встречам с партнёрами;

  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Как будет оцениваться ваша работа

Мы оцениваем сотрудников по реальным бизнес-результатам.

Вашими ключевыми показателями будут:

  • Выполнение плана по продажам и доходу;

  • Количество новых дилеров, заключивших договор;

  • Удержание и развитие действующей дилерской сети;

  • Рост объёмов продаж через существующих партнёров;

  • Качество ведения воронки продаж и работы в CRM.

Мы ценим не количество звонков и отчётов, а достигнутый результат и сильные партнёрские отношения.

Что мы предлагаем:

  • Доход без искусственных ограничений

Ваш уровень дохода напрямую зависит от вашего результата и вклада в развитие дилерской сети.

Мы заинтересованы в том, чтобы сильные сотрудники зарабатывали достойно.

  • Заботимся о вашем комфорте

  • Компенсация расходов на ГСМ

  • Корпоративная мобильная связь

  • Полностью оплачиваемые командировки, проживание и суточные

  • Поддерживаем здоровье и благополучие сотрудников

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)

  • Современный спортзал на территории компании

  • Скидки на продукцию компании

  • Скидки на питание в корпоративной столовой

  • Помогаем быстро выйти на высокий результат

  • Персональный наставник на период адаптации

  • Обучение продукту, рынку и технологиям продаж

  • Поддержка руководителя и команды на всех этапах вхождения в должность

  • Мы заинтересованы в том, чтобы вы как можно быстрее начали достигать результатов и зарабатывать.

  • Даём возможности для профессионального роста

  • Участие в отраслевых выставках и профильных мероприятиях

  • Возможность общаться с ведущими игроками строительного рынка России

  • Развитие экспертности в продажах, переговорах и управлении дилерской сетью

  • Создаём сильную команду

У нас насыщенная корпоративная жизнь, командные мероприятия и атмосфера взаимного уважения.

Мы уверены, что большие результаты создаются сильной командой, где каждый понимает свою ценность и вклад в общее дело.

Кого мы хотим видеть в команде

Мы ищем человека, который любит продажи, умеет выстраивать доверие, не боится брать ответственность за результат и хочет влиять на развитие бизнеса.

Если вам важно видеть смысл в своей работе, строить долгосрочные отношения с партнёрами, развиваться профессионально и достойно зарабатывать — будем рады познакомиться.

Мы ищем человека надолго и создаём условия, в которых хочется не просто работать, а развиваться, достигать амбициозных целей и гордиться своей компанией.

Откликайтесь. Возможно, именно вы станете человеком, который поможет вывести дилерское направление компании на новый уровень.