ДИНАЛ
Менеджер по работе с дилерами
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Выявление потребностей
- Мониторинг рынка
- Консультативные продажи
- Холодные продажи
- Коммуникабельность
- B2B Продажи
- Анализ конкурентной среды
- Консультирование клиентов
Завод пластиковых окон «Динал» 27 лет проектирует, изготавливает, доставляет и устанавливает окна, двери и другие ограждающие конструкции.
Вы не будете продавать — вы будете строить дилерскую сеть компании по всей России
Это роль для человека, который хочет влиять на развитие бизнеса, а не просто выполнять план.
Вы самостоятельно находите строительные компании по всей РФ, выходите на первых лиц, проводите переговоры, формируете условия сотрудничества и превращаете новые компании в дилеров.
Ваш результат — это не отчёты и не активность в CRM, а реальные партнёры, реальные договоры и реальный рост дохода компании.
Мы не рассматриваем клиентов как «поток продаж». Мы выстраиваем с ними человекоцентричные отношения — видим в каждом партнёре человека с его задачами, страхами и бизнес-целями и помогаем ему расти вместе с нами.
В этой роли у вас есть свобода искать лучшие решения, влиять на стратегию развития дилерской сети и напрямую формировать свой доход через результат.
Если вам важно не просто работать в продажах, а создавать систему, развивать рынок и видеть, как ваши действия превращаются в федеральную сеть партнёров — эта позиция для вас.
Почему вам будет интересно работать у нас:
Вы влияете на развитие компании
Это не работа по готовой базе клиентов.
Вы будете самостоятельно находить перспективных партнёров, открывать новые регионы, развивать дилерскую сеть и напрямую влиять на рост бизнеса компании.
Ваши идеи, инициативы и решения будут иметь значение.
Вы строите отношения, а не просто продаёте.
В основе нашей работы лежит человекоцентричный подход.
Мы видим в клиентах и партнёрах не просто покупателей, а людей и компании со своими задачами, рисками, ожиданиями и целями.
Наша задача — понимать реальные потребности партнёров и помогать им развивать собственный бизнес вместе с нами.
Именно поэтому мы строим долгосрочные отношения, основанные на доверии, уважении и взаимной выгоде.
Вы работаете с сильным производственным продуктом
Мы открыто показываем производство, организуем визиты дилеров на завод и готовы подтверждать качество продукции не словами, а делом.
Это помогает выстраивать прочные партнёрские отношения и усиливает вашу позицию на переговорах.
У вас есть пространство для инициативы
Мы ценим людей, которые предлагают решения, а не ждут указаний.
Если вы видите перспективный рынок, интересного партнёра или возможность развития дилерской сети — ваши идеи будут услышаны и поддержаны.
Чем предстоит заниматься
-
Искать и привлекать новых дилеров среди компаний строительного рынка по территории РФ;
-
Анализировать рынок и самостоятельно находить перспективных партнёров;
-
Проводить холодные и тёплые переговоры;
-
Назначать и проводить онлайн- и офлайн-встречи;
-
Презентовать компанию, производство, продукцию и условия сотрудничества;
-
Проводить встречи на территории потенциальных дилеров и в офисе компании;
-
Организовывать визиты партнёров на производство;
-
Подготавливать коммерческие предложения и расчёты;
-
Заключать дилерские договоры;
-
Передавать новых партнёров в сопровождение после запуска сотрудничества;
-
Сопровождать дилеров и поддерживать развитие партнёрских отношений;
-
Собирать обратную связь от дилеров;
-
Участвовать в решении возникающих вопросов и сложных ситуаций;
-
Вести CRM-систему и управлять собственной воронкой продаж;
-
Готовить отчётность по результатам работы.
Что поможет вам добиться успеха
-
Опыт активных B2B-продаж;
-
Умение самостоятельно искать клиентов и выходить на новых партнёров;
-
Навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
-
Опыт работы на строительном рынке будет преимуществом;
-
Системный подход к работе и ведению CRM;
-
Ориентация на результат и долгосрочные отношения;
-
Готовность к командировкам и личным встречам с партнёрами;
-
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Как будет оцениваться ваша работа
Мы оцениваем сотрудников по реальным бизнес-результатам.
Вашими ключевыми показателями будут:
-
Выполнение плана по продажам и доходу;
-
Количество новых дилеров, заключивших договор;
-
Удержание и развитие действующей дилерской сети;
-
Рост объёмов продаж через существующих партнёров;
-
Качество ведения воронки продаж и работы в CRM.
Мы ценим не количество звонков и отчётов, а достигнутый результат и сильные партнёрские отношения.
Что мы предлагаем:
-
Доход без искусственных ограничений
Ваш уровень дохода напрямую зависит от вашего результата и вклада в развитие дилерской сети.
Мы заинтересованы в том, чтобы сильные сотрудники зарабатывали достойно.
-
Заботимся о вашем комфорте
-
Компенсация расходов на ГСМ
-
Корпоративная мобильная связь
-
Полностью оплачиваемые командировки, проживание и суточные
-
Поддерживаем здоровье и благополучие сотрудников
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
-
Современный спортзал на территории компании
-
Скидки на продукцию компании
-
Скидки на питание в корпоративной столовой
-
Помогаем быстро выйти на высокий результат
-
Персональный наставник на период адаптации
-
Обучение продукту, рынку и технологиям продаж
-
Поддержка руководителя и команды на всех этапах вхождения в должность
-
Мы заинтересованы в том, чтобы вы как можно быстрее начали достигать результатов и зарабатывать.
-
Даём возможности для профессионального роста
-
Участие в отраслевых выставках и профильных мероприятиях
-
Возможность общаться с ведущими игроками строительного рынка России
-
Развитие экспертности в продажах, переговорах и управлении дилерской сетью
-
Создаём сильную команду
У нас насыщенная корпоративная жизнь, командные мероприятия и атмосфера взаимного уважения.
Мы уверены, что большие результаты создаются сильной командой, где каждый понимает свою ценность и вклад в общее дело.
Кого мы хотим видеть в команде
Мы ищем человека, который любит продажи, умеет выстраивать доверие, не боится брать ответственность за результат и хочет влиять на развитие бизнеса.
Если вам важно видеть смысл в своей работе, строить долгосрочные отношения с партнёрами, развиваться профессионально и достойно зарабатывать — будем рады познакомиться.
Мы ищем человека надолго и создаём условия, в которых хочется не просто работать, а развиваться, достигать амбициозных целей и гордиться своей компанией.
Откликайтесь. Возможно, именно вы станете человеком, который поможет вывести дилерское направление компании на новый уровень.