SMARTAPPS
Координатор отдела технической поддержки, г. Алматы
350 000 - 400 000 KZT
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Деловая переписка
- Разработка регламентов
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Планирование
- Контроль исполнения решений
- Аналитическое мышление
- ITIL
- Составление отчетности
- Навыки переговоров
- Деловая этика
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Требования:
- Знание ИТ-технологий на уровне системного администратора;
- Опыт работы в технической поддержке;
- Желательно знание ITIL;
- Опыт в организация работы отдела, контроле исполнения заявок;
- Опыт в анализе и оценке технических решений;
- Желание обучаться, развиваться;
- Стрессоустойчивость и терпеливость;
- Готовность нести ответственность за свои действия;
- Грамотная письменная и устная речь на русском языке
- Навыки управления командой;
- Высшее техническое образование;
- Владение английским языком (приветствуется).
Обязанности:
- Координация работы отдела технической поддержки, обработка задач, поступающих от клиентов;
- Повышение эффективности работы отдела технической поддержки;
- Проведение анализа запросов, внесение предложений по устранению и разрешению причин возникающих проблем;
- Создание новых и доработка существующих форм отчетности;
- Управление жизненным циклом предоставляемых сервисов;
- Участие в собеседовании кандидатов в инженеры тех.поддержки, адаптация и обучение;
- Подбор необходимых ИТ-ресурсов для сотрудников офиса;
- Контроль дисциплины, отпусков и др.процессов, связанных с документооборотом отдела;
- Решение организационных и технических вопросов, связанных с оказанием технической поддержки;
- Взаимодействие с заказчиками и клиентами в области технической поддержки;
- Обеспечение технической поддержки работы над проектами;
- Анализ и оценка применяемых технических решений;
- Подготовка и согласование проектных документов по технической поддержке;
- Планирование работы отдела технической поддержки сотрудников;
- Калькуляция потребности в материальных, технических и кадровых ресурсах;
- Взаимодействие с руководителями других отделов в области решений проблем технической поддержки;
- Ведение развития сотрудников отдела;
- Подготовка предложений в области улучшения технической поддержки, консультационные проекты.
Условия:
- Стандартный рабочий день с 9:00 - 18:00. Обед с 13:00 до 14:00;
- Оплата мобильной связи, дорожных;
- Оформление по ТК РК (испытательный срок имеется - 3 мес);
- Предоставление всех условий для обучения и развития (курсы, лабораторный стенд, мастер-классы, сертификация);
- Материальная помощь по важным событиям.