Обязанности:
Организация работы отдела по направлениям:
- подбор персонала,
- кадровое администрирование,
- воинский учет,
- координация аутсорсинговых компаний,
- обучение и профессиональное развитие,
- оценка и аттестация персонала,
- развитие корпоративной культуры,
- контроль соблюдения локальных нормативных актов.
- высшее образование;
- опыт работы руководителем отдела персонала в производственно-торговых компаниях от 3 лет;
- знание всех направлений деятельности HR (приоритетно - рекрутинг);
- опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями;
- лидерские качества, самостоятельность в принятии решений.
- стабильная компания (известный производитель хлебобулочных изделий);
- удобная локация (1 минута от м. "Чернышевская");
- оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- льготное питание -2/3 стоимости обеда оплачивает компания;
- в подчинении 3 работника.