DSSL

Менеджер по развитию продаж ключевым клиентам корпоративного бизнеса

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • B2B Продажи
  • Управление проектами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Развитие ключевых клиентов

Приглашаем в нашу команду Департамента корпоративных и проектных продаж Руководителя направления, который будет отвечать за один выделенный сегмент рынка. Данная позиция не предполагает сотрудников в подчинении.


Мы ищем эксперта продаж, который будет взаимодействовать с ТОП-клиентами нашей компании, доводить проекты с "теплыми" клиентами до реализации.
Мы не ищем менеджера, который будет искать клиентов, поскольку генерацией лидов занимаются другие специалисты.
Но нам нужен человек, который после этапа предварительных договоренностей с клиентом усилит проработку проекта, сформирует ТКП и масштабирует проекты.

Что нужно делать:

  • Анализировать рынок проектов ВН в выделенном сегменте бизнеса, искать возможности для участия в инвестиционных проектах B2B
  • Формировать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами (крупные холдинги уровня interprise)
  • Анализировать потребности клиентов 360 и подбирать решения по итогам взаимодействия с целевыми подразделениями: безопасность, финансовый блок, юридический блок, бухгалтерия, ИТ
  • Разрабатывать стратегию развития отношений с клиентами на основе анализа рынка и стратегии развития бизнеса клиентов
  • Проводить переговоры, встречи с клиентами, формировать ТКП
  • Взаимодействовать с подрядчиками и интеграторами для создания совместных решений
  • Участвовать в подготовке конкурсной документации и формировании ТЗ
  • Участвовать во внешних клиентских мероприятиях, профильных выставках
  • Анализировать возможности участия в будущих закупках, определять перспективы развития клиентов

Что нам важно:

  • Опыт работы в проектных продажах ключевым клиентам крупного бизнеса или с национальным сегментом от 3 лет
  • Умение вести переговоры на уровне ЛПР, первыми лицами компаний и центрами ответственности (CEO, CIO, CTO, CFO, CMO и пр.)
  • Знания особенностей управления закупочным центром крупного предприятия
  • Понимание особенностей сегмента крупного бизнеса
  • Навыки разработки ТЗ, согласование ценовых условий
  • Знание сферы ИТ, видеонаблюдения

Нам нужен человек, который

  • Любит инновационные технические решения
  • Умеет рассказывать просто о сложных вещах
  • Готов брать на себя ответственность за проведение сложных переговоров
  • Готов работать на результат

Что мы предлагаем:

  • Большая зона ответственности
  • Возможность работать удаленно, из дома (локация - Москва)
  • Активное обучение и приобретение нового опыта
  • Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями