НПО Технодар

Инженер-разработчик электроники полного цикла

Не указана
  • Петрозаводск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГК «Технодар» — это российская инжиниринговая компания с полным циклом: от R&D и производства до внедрения и сервиса. Мы создаем высокотехнологичные решения для ответственных задач в судоходстве и промышленности.

Наша компания предлагает не только интересные задачи и проекты, но и возможности для развития!

Как раз на один из наших новых проектов мы собираем команду специалистов!

В отдел R&D разработки электронных устройств и систем автоматизации ищем разработчиков электронных устройств автоматизации!

Мы ищем инженера-универсала, который создает устройства с нуля: от идеи и паяльника до прошивки и готового образца.
Если вы не представляете свою работу без осциллографа и не боитесь паять прототипы — вам к нам. Чистым программистам и IT-специалистам, благодарим за интерес, но эта вакансия не для вас.

Обязанности:

  • Разработка, проектирование и создание электронных устройств, приборов и компонентов;
  • Выбор, согласование и интеграция электронных компонентов в соответствии с требованиями разработки;
  • Тестирование устройств и систем;
  • Оценка электромагнитной совместимости и электрической безопасности;
  • Составление и согласование технической документации (ТЗ, ТУ, ТП, РКД и пр.) в соответствии с действующими ГОСТами и другими нормативными стандартами.
Требования:
  • Высшее профильное техническое образование;
  • Опыт собственной разработки электронных приборов от 3х лет;
  • Опыт программирования микропроцессоров;
  • Опыт патентования желателен;
  • Опыт разработчика электроники и специалиста DSP желателен;
  • Умение читать и составлять техническую документацию в соответствии с действующими ГОСТами;
  • Владение одним или несколькими языками программирования: C/C++, Python, Java, C# (часто важен коммерческий опыт разработки).
  • Навыки программирования и понимание алгоритмов.
Условия:
  • Оформление в штат компании согласно ТК;
  • Развивающаяся корпоративная культура;
  • Организованное питание за счет работодателя (чай, кофе, полноценные горячие обеда)
  • Рассматриваем также кандидатов из Санкт-Петербурга с предоставлением офиса в хорошем районе, в этом случае будет необходимость частых командировок в головной офис г. Петрозаводска.