Динамика, ЦНТУ

Начальник сектора (Сектор общих видов)

От 170 800 RUR
  • Жуковский (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Техническая документация
  • Компас-3D
  • ЕСКД
Обязанности:
  • Руководство работой сектора;
  • Планирование работ сектора, ведение отчетности;
  • Разработка текстовых конструкторских документов (спецификации, ВП, ТУ, И... и пр.) на системы и комплексы (авиационные тренажеры, СВТ) оформление расчетов надежности/достаточности ЗИП.
  • Корректировка конструкторской документации с выпуском извещений об изменениях (в т. ч. согласование с ВП и службами предприятия).
  • Разработка организационно-распорядительных документов в рамках ОКР (ПОНр, ПЭО).
  • Проверка и согласование документов, разработанных смежными подразделениями и соисполнителями (ВО, ТУ, ПМ и т.д.)
  • Составление служебных документов.
  • Участие в испытаниях разрабатываемых изделий и сдаче их заказчику.
  • Участие в разработке программ и методик испытаний на разрабатываемые изделия.
Требования:

- Образование высшее техническое.

- При устройстве на работу будет оформлен допуск по форме 2 (возможен выезд за границу).

- Знание стандартов СРПП изделий ВТ и продукции производственно-технического назначения.

- Знание ЕСКД.

- Опыт разработки или участия в разработке изделий ВТ / продукции производственно-технического назначения (обязателен).

Мы предлагаем:

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с расширением производства и с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной‚ стабильной Компании.
  • График работы ПН-ПТ 08.00 - 17.00, выходной - СБ и ВС.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
  • Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
  • Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
  • ДМС.
  • Бесплатное питание.
  • Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.