О продукте и команде:
Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network). Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов.
Ключевые задачи:
- Проектирование отказоустойчивой масштабируемой архитектуры SDN решения, способного управлять сетевой инфраструктурой от 10 000+ виртуальных машин/контейнеров с гарантией производительности, безопасности и легкой масштабируемости под требования крупнейших корпоративных клиентов, облачных и телеком-провайдеров;
- Управление жизненным циклом: от проектирования и внедрения до эволюции архитектуры в условиях быстрорастущей нагрузки и новых функциональных требований;
- Интеграцию всех компонентов системы: low-level SDN-контроллера (OVS/OVN), высоконагруженного backend и frontend-панели управления и системы аналитики;
- Выработка архитектурных стандартов и принципов, которым будет следовать вся команда разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка архитектурного видения: проектирование общей архитектуры SDN-платформы, определение стратегии развития технологического стека;
- Проектирование микросервисной архитектуры: определение границ сервисов, API контрактов (gRPC/REST), схем взаимодействия между компонентами;
- Архитектура данных: проектирование моделей данных в PostgreSQL (операционные данные) и ClickHouse (аналитика), стратегии репликации, шардинга и миграций;
- Проектирование высокой доступности и масштабируемости: разработка отказоустойчивой архитектуры, стратегий горизонтального масштабирования, балансировки нагрузки;
- Интеграционная архитектура: проектирование взаимодействия с OVS/OVN, Kubernetes, OpenStack и внешними системами;
- Безопасность: разработка модели безопасности, аутентификации, авторизации (RBAC), защита API и данных;
- Техническое лидерство: проведение архитектурных ревью, менторинг разработчиков, установление стандартов кодирования и проектирования;
- Работа с нефункциональными требованиями: обеспечение производительности, отказоустойчивости, безопасности и мониторинга на архитектурном уровне.
- Опыт работы в роли системного архитектора или ведущего разработчика сложных распределенных систем от 5 лет;
- Глубокое понимание SDN/NFV архитектур: практический опыт проектирования систем на базе OVS/OVN или аналогичных технологий;
- Экспертные знания в компьютерных сетях: понимание L2-L7 протоколов, технологий VXLAN, Geneve, BGP, EVPN, принципов работы сетевого оборудования;
- Опыт проектирования микросервисных архитектур: знание паттернов, антипаттернов, стратегий декомпозиции, организации межсервисного взаимодействия;
- Глубокое понимание технологий хранения данных: опыт проектирования систем с использованием PostgreSQL и колоночных БД (ClickHouse, TimescaleDB);
- Знание cloud-native технологий: Kubernetes, Docker, service mesh (Istio/Linkerd), принципы 12-factor apps;
- Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами: проектирование HA-кластеров, репликации, disaster recovery;
- Навыки документирования архитектуры: владение нотациями (C4, UML), создание понятной технической документации.
Будет плюсом:
- Опыт миграции монолитных систем на микросервисную архитектуру;
- Знание принципов Domain-Driven Design (DDD) и Event-Driven Architecture (EDA);
- Опыт работы с queueing systems (Kafka, RabbitMQ) и stream processing;
- Понимание принципов работы с большими данными и real-time analytics;
- Опыт построения архитектуры для микрофронтендов;
- Участие в open-source SDN проектах (ONOS, OpenDaylight, etc.).
- Возможность проектировать архитектуру сложной распределенной системы;
- Работу на стыке современных технологий;
- Взаимодействие с сильной командой экспертов в своей области;
- Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
- Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
- График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
- Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
- Обучение внутри компании и на внешних курсах;
- Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).