Команда ROCK&MILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования. В настоящее время уже действует новая бизнес-единица в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объектов «Мангазея Девелопмент».
Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области гражданского проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов.
Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название – ООО «Архидинамика»)»
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
- Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию;
- Участие в разработке концептуальных решений на стадии АГК;
- Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения;
- Принятие основных технических решений, подготовка предложений по оптимизации;
- Формирование вендор-листа;
- Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам СС для жилых и общественных зданий (внутренние сети);
- Аудит проектных решений, выполненных субподрядными организациями;
- Сопровождение экспертизы проектной документации;
- Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация);
- Проведение предпроектных обследований.
ОЖИДАЕМ
-
Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста или ведущего инженера по слаботочным сетям (внутренние сети) от 3 лет;
-
Опыт проектирования жилых комплексов, бизнес центров, общественных зданий;
-
Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ);
-
Опыт проектирование уникальных, высотных ЖК, БЦ будет преимуществом.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- Работа в крупной проектной компании;
- Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
- Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
- Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
- Офисный формат работы;
- График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
- Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
- Программы годовой мотивации для наших сотрудников;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.