-
Организовать и планировать деятельность отдела продаж
-
Обеспечить ежемесячное выполнение плана продаж отдела
-
Разработать, внедрить стандарты и регламенты работы сотрудников отдела продаж
-
Распределять объем работы между менеджерами
-
Обеспечивать эффективность работы менеджеров по продажам и офис-менеджеров
-
Организовать и контролировать своевременное предоставление технической, маркетинговой, бухгалтерской и юридической информации и документации для сотрудников отдела продаж, необходимой для проведения сделок с объектами недвижимости
-
Контролировать соблюдение трудовой дисциплины
-
Организовывать обучение и развитие менеджеров по продажам
-
Создавать конкурентную и стимулирующую среду в отделе
-
Заниматься бенчмаркингом рынка и деятельности конкурентов
-
Взаимодействовать с другими подразделениями Общества: отдел маркетинга, строительства, финансов, юридическим отделом
-
Обеспечивать корректное и своевременное внесение данных в CRM-систему сотрудниками ОП
-
Составлять и предоставлять отчеты о работе отдела продаж
-
Анализировать результаты продаж отдела и разрабатывать меры по их улучшению
-
Разрабатывать скрипты продаж и другие инструменты, необходимые для эффективной работы менеджеров по продажам и офис-менеджеров;
-
Решать споры и конфликтные ситуации с клиентами.
-
высшее образование (экономическое, финансовое)
-
опыт работы в сфере недвижимости (продажи) не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности не менее 1 года, знание нормативно- правовой базы в части оформления сделок по продаже жилой недвижимости на этапе строительства и после ввода в эксплуатацию от Застройщика, ФЗ-214.
- Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Новослободская;
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после испытательного срока;
- Стабильная, своевременная заработная плата;
- Дружный коллектив, корпоративные праздники и мероприятия.