Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
Компания занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия труда на своих предприятиях, заботится об окружающей среде.
Мы постоянно развиваемся, и сейчас на заводе Лоджикруф г. Рязань в СБЕ «Полимерные Мембраны и PIR» открыта вакансия Оператор линии по металлопрокату.
Обязанности:
- Изготовление элементов фальцевой кровли согласно заданию на производство;
- Работа на оборудовании в зависимости от участка производства (раскрой металлического штрипса, формовка прямых картин, предание радиуса картинам);
- Наладка формовочной линии в соответствии с техническим заданием на производство;
- Регулирование механических частей машины вручную;
- Первичный контроль качества готовой продукции;
- Обслуживание оборудования и поддержание порядка на рабочем центре по окончании работ;
- Учёт используемого сырья и готовой продукции;
- Поддержание работоспособности линии и проведение регламентных работ по обслуживанию, в т.ч. вне завода;
- Выявление, предупреждение и устранение неисправности оборудования.
Требования:
- Опыт работы на производстве от 5 лет;
- Знание формовочных машин и оборудования;
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование;
- Знание программ: MS Office, Outlook, желательно знание программ AutoCAD.
Условия:
- Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
- Обучение и развитие за счет Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
- Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией);
- Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.