Управляющий магазином

Требуется Управляющий шоурума в ТК «Южные ворота».

Зарплата без потолка: твой доход напрямую зависит от твоих результатов и умения вести за собой команду.
Интересные задачи: управление работой шоурума, презентация электроинструмента ведущих брендов, решение задач клиентов и лидерство команды.
Сильная команда и наставничество: у нас дружный коллектив и отлаженная система обучения.

Ты — наш кандидат, если живешь на результат и хочешь, чтобы твой труд ценили по достоинству.

Откликаясь на вакансию, напиши в сопроводительном письме: «Хочу работать с вами».

Обязанности:

1. Управление продажами и аналитика

• Выполнение плана продаж: Разработка и реализация мер по выполнению и перевыполнению плана продаж по шоу-руму. Контроль KPI каждого менеджера-консультанта;
• Анализ спроса: Ежедневный мониторинг продаж, выявление бестселлеров и "неликвидов". Формирование отчетности и предложений для руководства по оптимизации ассортимента и проведению акций;
• Работа с ассортиментной матрицей: Контроль постоянного наличия товаров на витринах и на остатках. Инициирование заказа товаров для пополнения остатков в рамках утвержденной матрицы.

2. Управление товаром: от приемки до витрины

• Приемка товара: Организация и личный контроль за приемкой всех поставок в шоу-рум по количеству и качеству (сверка по SKU, вскрытие коробок, выборочная проверка комплектности);
• Контроль размещения товара: Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга: выкладка, ценники, чистота витрин;
• Согласование брака и возврата: Фиксация бракованного товара, оформление всей необходимой документации и взаимодействие с руководством для его возврата поставщику.

3. Административный контроль и кассовая дисциплина

• Кассовая дисциплина: Окончательный контроль за соблюдением кассовой дисциплины, ведением отчетности и пробитием чеков. Сверка ежедневной выручки и отчетов в 1С;
• Контроль порядка на объекте: Ответственность за общее организационное состояние шоу-рума (торговый зал, складская зона, рабочие места). Обеспечение выполнения правила "чистого стола";
• Работа с 1С
  Контроль фиксации продаж;
  Проведение инвентаризации.
  

4. Управление персоналом и операционное руководство

• Управление персоналом: Распределение задач между менеджерами-консультантами, контроль их рабочего времени, соблюдения регламентов и скриптов продаж;
• Адаптация персонала: Проведение первичного инструктажа и обучение новых менеджеров-консультантов: ассортименту, скриптам, работе с 1С, стандартам выкладки и внутренним регламентам;
• Мотивация и коммуникация:
  Доведение плановых показателей до команды, мотивация на их выполнение. Координация работы в корпоративных чатах, контроль за соблюдением форм и сроков коммуникации.
  Предупреждение и разбор ситуаций, ведущих к депремированию.
  

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в оптовой торговле не менее 1-2 лет, из них не менее 6 месяцев на руководящей должности;
• Опыт подбора, обучения и управления персоналом;
• Опыт работы с ассортиментными матрицами и анализа продаж;
• Знание и опыт применения принципов мерчандайзинга;
• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word), 1С: Торговля;
• Знание основ складского учета и инвентаризации;
• Понимание кассовой дисциплины и документооборота;
• Навыки анализа товарных остатков и оборачиваемости;
• Опыт проведения приемки товара и работы с браком.

Условия:

• График работы 5/2, плавающие выходные;
• Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц - оклад в размере 130 000 рублей на время испытательного срока (30-60 календарных дней);
• Дополнительная денежная мотивация по истечению испытательного срока устанавливается по согласованию сторон;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ.