Международная логистическая компании в поиске Head of HR, который станет стратегическим партнёром бизнеса и поможет выстраивать эффективную HR-функцию.
Компания занимается транспортно-экспедиционным обслуживанием, по хранению, складированию и перевозкой грузов. Осуществляет перевозку грузов и аренду имущества, в том числе транспортных средств. Компания имеет филиалы в Китае, Индии, Вьетнаме, Индонезии, Австралии, России, Турции, Германии, Чехии, Словакии, Польше, США, Канаде, Мексике и Бразилии.
Задачи и зона ответственности
-
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании;
-
Организация и контроль всех HR-процессов:
-
Рекрутинг (подбор специалистов и руководителей);
-
Кадровое делопроизводство (КДП);
-
Разработка и внедрение HR-политик, регламентов и процедур;
-
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
-
-
Управление командой из 6 человек (подбор, обучение, развитие);
Наши ожидания
-
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
-
Глубокое понимание всех направлений HR: рекрутинг, КДП, обучение и развитие, корпоративная культура;
-
Практический опыт построения HR-процессов и их оптимизация;
-
Готовность к работе в динамичной международной среде.
Мы предлагаем
-
Конкурентную заработную плату — от 850 000 - 1 000 000 KZT на руки;
-
ДМС, оплату мобильной связи;
-
Программы обучения и профессионального развития;
-
Современный комфортный офис в БЦ Нурлы Тау;
-
Возможности для карьерного роста в международной компании.
Если Вы готовы влиять на развитие HR-направления и строить сильную корпоративную культуру — ждем ваш отклик прямо сейчас!