ТЕХНОНИКОЛЬ

Главный инженер

От 190 000 RUR
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Организаторские навыки
  • Охрана труда и техника безопасности
Обязанности:
  • Руководство работой технических служб завода по обеспечению бесперебойной работы оборудования, контроль результатов их работы;
  • Оптимизация работы оборудования (рац.предложения, модернизация);
  • Организация работы по эксплуатации опасных производственных объектов;
  • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и ИТР;
  • Участие в разработке и реализации целей предприятия, заявленных в Политике предприятия в области качества;
  • Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической документацией;
  • Организация и контроль работы подрядных организаций на территории предприятия;
  • Организация работы персонала в соответствие требованиям охраны труда и техники безопасности;
  • Формирование и контроль бюджета по службе.
  • Взаимодействие с надзорными органами.
  • Разработка, планирование, контроль бюджета ремонта и энергоресурсов предприятия.
  • Планирование инвестиционной программы предприятия, ее реализация и контроль.
Требования:
  • Высшее образование (техническое)
  • Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 1 года
  • Опыт эксплуатации производственного оборудования, конвейерных линий, грузоподъемных механизмов, компрессорного оборудования, электрохозяйство (свыше 1000В), ремонтные работы; служба АХЧ (обслуживание зданий и сооружений), ремонт, реконструкция, монтаж нового оборудования;
  • Работа в 1С ТОиР, уверенный пользователь
  • Знание нормативной документации (ГОСТы, СНиПы, СП и проч)
  • Высокие организаторские способности, управленческие навыки, аналитическое мышление
  • Опыт руководства персоналом
Условия

1. График работы 5/2.

2. Оплата своевременная, 2 раза в месяц.

3. Полный соцпакет.

4. Компенсация питания.

5. Доставка транспортом(южный микрорайон).

6. Годовая премия по результатам работы.

7. ДМС страхование.

8. Страхование жизни.

9. Бесплатная спецодежда.

10. Участие в корпоративных мероприятиях.

12. Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.