
Теплоэксперт
Менеджер проектов с карьерным ростом до руководителя (без опыта)
- Управление проектами
- Работа с документацией
- Деловая коммуникация
- B2B
- Аналитическое мышление
ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ» — это компания для амбициозных людей. Люди и их сплоченность являются главным драйвером роста. Мы верим, что настоящие лидеры вырастают внутри команды, и готовы вкладываться в ваше развитие!
Мы специализируемся на поставках бытового и промышленного теплообменного оборудования для узкого сегмента клиентов.
О вакансии:
Мы ищем будущего руководителя. Наша цель — найти человека, который за 12-18 месяцев глубоко разберется в бизнесе и будет готов возглавить одно из ключевых направлений: управление проектами, контроль качества или маркетинг.
Ваша цель — не просто выполнять задачи, а учиться принимать решения, брать ответственность и готовиться к роли руководителя. Эта позиция — стартовая точка для быстрого карьерного роста под руководством собственника компании.
Обязанности на старте:
- Координация и поддержка текущих процессов (работа с документацией, отчетностью, базами данных).
- Взаимодействие с заказчиками, заводом-изготовителем, логистическими партнерами и смежными специалистами.
- Сбор и первичный анализ показателей (KPI проектов, логистические издержки).
- Мониторинг выполнения задач и сроков на разных этапах проекта.
Важно: обязанности будут постепенно усложняться по мере вашего профессионального роста.
Мы предлагаем:
- Карьерный рост: четкий план развития от менеджера проекта до руководителя направления.
- Менторство: работа и обучение под руководством собственника компании.
- Развитие: обучение за счет компании (бизнес-клуб, внутренние школы).
- Доход: заработная плата, которая растет вместе с вашим вкладом.
- Условия: график 5/2, офис у м. Шоссе Энтузиастов, официальное оформление.
Мы ждем от вас:
- Опыта в управлении проектами, логистике или на аналогичной должности — от 1 года желательно, но не обязательно.
- Желание строить карьеру и зарабатывать, а не просто работать и отсиживать часы.
- Готовности учиться, брать на себя ответственность и расти до руководителя.