ТЕХНОНИКОЛЬ

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Учалы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Исследования рынка труда
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Подбор сотрудников
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Знание компьютера
  • Высокая стрессоустойчивость
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала

Компания «ТЕХНОНИКОЛЬ» - лидер рынка в производстве и продажах строительных материалов. На сегодняшний день ТЕХНОНИКОЛЬ — международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы предлагаем рынку современные технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 80 производственных площадок, 20 Учебных и 6 Научных центров. В домах, построенных с материалами ТЕХНОНИКОЛЬ, живут и работают уже более 500 млн человек.

Компания занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия труда на своих предприятиях, заботится об окружающей среде.

Открываем конкурсный отбор на вакансию Менеджер по персоналу на производственную площадку в г.Учалы.

Обязанности:

  • Контроль за кадровым делопроизводством.
  • Взаимодействие с Центром занятости населения по предоставлению отчетности.
  • Взаимодействие со страховыми компаниями (оформление сотрудникам полисов Дополнительного медицинского страхования).
  • Работа с внутрикорпоративными ресурсами по персоналу.
  • Подбор персонала на производство и на вакансии менеджеров среднего звена (коэффициент текучести не более 10% по году).
  • Организация процесса адаптации персонала.
  • Участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов.
  • Участие в работе по развитию и поддержанию корпоративной культуры.
  • Своевременное выявление потребности в обучении, контроль за поддержанием необходимого уровня профессиональной подготовки персонала.

Требования:

  • Образование высшее (желательно, но необязательно профильное).
  • Опыт работы на аналогичных должностях в средних/крупных компаниях.
  • Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации.
  • Опыт организации кадрового делопроизводства в средних/крупных компаниях.
  • Опыт разработки локальных нормативных актов.
  • Опыт подбора персонала с использованием информационных систем, знание методик проведения тестирования, собеседования.
  • Грамотный пользователь ПК (обязательно 1С ЗУП, Excel).
  • Личные качества: ответственность, аккуратность в работе с документами, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, трудолюбие.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ: г. Учалы, Кровельная,1

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Доход состоит из оклада + квартального бонуса (регулярная индексация дохода)
  • График работы 5/2, с 8.00-17.00,
  • ДМС и страхование жизни
  • Компенсация питания
  • Корпоративная мобильная связь
  • Возможность обучения и профессионального развития
  • Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес)