Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел)
- Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска)
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с законодательством
- Ведение учета предоставления отпусков и составление графика отпусков
- Контроль и оформление больничных листов
- Опыт работы не менее от 1 года
- Знание программы 1С (ЗУП)
- Знание казахского и русского языков
- Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость
- 5/2
- С 09:00 до 18:00ч
- Дружный коллектив
- Своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК