Вител

Исполнительный директор (Транспортная компания)

До 300 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление эффективностью
  • Лидерство
  • Автомобильные грузоперевозки
  • Управление командой
  • Управленческие навыки
  • Умение принимать решения
  • Управление бюджетом
  • Знание устройства автомобиля
  • Внутренняя логистика
  • Транспортная логистика
  • Деловая переписка
  • Бизнес-планирование
  • Деловое общение
  • Заключение договоров
  • Формирование бюджета
  • Работа с автомобилями в лизинге
  • Управление процессами
  • Управление рисками
  • Проведение переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управление автопарком грузовых автомобилей
  • Работа с автомобилями в собственности

ООО "Вител" - транспортная компания создана в 2012г., Основной сферой деятельности нашей компании являются грузоперевозки в регионе САХА (Якутия) и Иркутской области. Доставка грузов на месторождения по АВТОЗИМНИКУ. Мы являемся одними из ведущих перевозчиков на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест", ПАО "НК "Роснефть"

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего руководителя (преимущественно рассматриваются кандидаты с опытом работы по перевозкам в условиях Крайнего Севера)

Требования:

  • Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (преимущественно со знаниями специфики перевозок в условиях Крайнего Севера)
  • Опыт прямого подчинения первому лицу компании ( Собственнику/ Генеральному директору)
  • Продвинутый пользователь ПК: 1С, Excel, сводные таблицы, формулы.
  • Высшее образование (техническое, инженерное)
  • Лидерские качества , ответственность, честность, умение расставлять приоритеты в работе
  • Знание устройства грузовых автомобилей приветствуется (в парке MAN,SCANIA, FAW, SITRAK, SHACMAN)
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Готовность к командировкам

Обязанности:

  • Разработка плана действий по выполнению программы развития подразделений: транспортный отдел , коммерческий отдел , снабжение, склад.
  • Обеспечение эффективной деятельности компании,организация и постановка задач, минимизация простоев автопарка. Мониторинг , контроль.
  • Формирование бюджета затрат, контроль за расходованием текущего бюджета, оптимизации затрат на закупку топлива, запчастей.
  • Согласование спецификаций на закупку оборудования с производителями, контроль поставок, распределение и контроль расходования складских остатков.
  • Взаимодействие, контроль и руководство транспортной службой, сервисно-ремонтной службой.
  • Организация и руководство отделом логистики (в подчинении - логисты, снабженцы, механики, водители). Отчеты деятельности подразделений для собственника компании.
  • Выявление проблемных зон в существующих бизнес-процессах компании , поиск решения проблем совместно с руководителями подразделений.
  • Обеспечение роста финансово- экономический показателей компании.
  • Ведение переговоров с контрагентами: заказчики, поставщики, перевозчики.

  • Мониторинг рынка транспортных услуг.

  • Взаимодействие с тендерным специалистом, формирование тарифов для участия в тендерах.

  • Формирование отчетов о своей деятельности

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Официальная конкурентная заработная плата (ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ)
  • Ключевую роль в компании с прямым подчинением Собственнику
  • Возможность влиять на бизнес-процессы и результат
  • График работы 5\2 с 8.00 до 17.00 ( возможно ненормированность в связи с уровнем ответственности)
  • Современный офис, комфортные условия труда
  • Перспектива личного профессионального и карьерного роста, обучение от компании
  • Служебное питание, корпоративная сим-карта