Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и др.);

Формирование и ведение личных дел работников, трудовых договоров, приказов и табелей учёта рабочего времени;

Подготовка и сдача кадровой отчётности руководству.

Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и требований Трудового кодекса РК;

Ведение архива кадровых документов;

Рекрутинг: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и адаптации сотрудников;

Участие в развитии корпоративной культуры и HR-процессов компании.

Высшее образование (желательно юридическое, экономическое, управленческое или в сфере HR);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 5 лет;

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;

Владение ПК, офисными программами (Word, Excel), приветствуется знание 1С:ЗУП, Enbek kz., Битрикс 24, hh.kz;

Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации.

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;

Пятидневная рабочая неделя (5/2);

Стабильная компания, дружный коллектив, возможность профессионального роста.