Обязанности:
- Ведение документооборота по всем направлениям HR;
- Работа в системе электронного документооборота: создание документов (заявки, запуск документов на согласование, мониторинг получения согласования);
- Поиск новых подрядчиков под запросы HR;
- Контроль оплаты счетов отдела;
- Контроль процесса документооборота на всех этапах;
- Организация встреч, совещаний по тематике HR;
- Обработка разного рода информации, подготовка презентаций;
- Ведение корпоративного интернет портала (размещение и корректировка информации, внесение изменений, запуск опросов, обработка результатов и т.д.).
- Опыт работы от 6 месяцев в любом направлении HR (документооборот, подбор персонала, обучение);
- Образование высшее, либо в т ом числе студент последнего курса;
- Уверенный пользователь 1С;
- Ответственность, внимательность к деталям;
- Английский язык - B2;
- ПК – опытный пользователь MS Office;
- Способность работать в динамичной среде, готовность к большому объему и высокой интенсивности работ;
- Желание развиваться в HR.
- Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
- Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
- Удобное расположение офиса (в нескольких минутах от метро Войковская, МЦК Балтийская);
- Основной формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация;
- Оплата корпоративной мобильной связи.