
Банк Приморье
Сетевой администратор
- Администрирование сетевого оборудования
- Администрирование серверов Windows
- Настройка сетевых подключений
Мы, Банк «Приморье», ищем не просто IT-специалиста, а того, кто гарантирует, что каждый байт данных дойдёт куда нужно — быстро и безопасно.
Ты не общаешься с клиентами, но без тебя их платежи не дойдут. Ты не работаешь с акциями, но если сеть упадёт — биржа остановится. Вы — фундамент, на котором держится цифровой банк.
Ваши задачи:
- Разработка схем и конфигураций сетей;
- Настройка оборудованием Cisco/CheckPoint/Координатор, Континент (маршрутизаторы, коммутаторы, NGFW);
- Поиск и устранение неисправностей;
- Мониторинг (Zabbix, и т.п.);
- Диагностика оборудования;
- Ведение документации.
Мы ищем не просто специалиста с опытом, а стратега цифровых коммуникаций.
Требования к соискателю:
- Опыт работы от 3 лет по профилю деятельности;
- Опыт проектирования, настройки, обслуживания и устранения неполадок в компьютерных сетях;
- Умение вести техническую документацию по настройке сети и устранению неполадок - как преимущество;
- Умение отрисовывать схему сети и составляющие инфраструктуры - как преимущество;
- Знание протоколов TCP/IP, IPv4,DNS,DHCP, протоколов маршрутизации BGP,OSPF,EIGRP;
- Знание Zabbix, VPN, Wi-Fi;
- Знание сетевых технологий;
- Опыт построения ЦОД - как преимущество;
- Коммуникабельность.
У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.
Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.
Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.
Вот что делает работу у нас особенной:
- Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
-
Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
- Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
- Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
- Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
-
Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
- Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
- Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
- Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
-
Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
- Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
- Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
- Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.
-
Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
- Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
- Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
-
Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
- Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
- Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.
Присоединяясь Банку «Приморье», ты получаешь не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.