Центр подбора кадров

Специалист по кадровому делопроизводству

От 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Штатное расписание
  • Оформление трудовых книжек
  • Воинский учет
  • Оформление кадровых приказов
  • Бумажный документооборот
  • Оформление больничных листов
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление отпусков
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление перевода работника
  • Оформление приема на работу
  • Отчетность в СФР
  • Оформление увольнений
  • Разработка трудовых договоров
  • Отчетность в ФНС
  • Учет отпусков

В связи с ростом и развитием в московский ВУЗ требуется специалист по кадровому делопроизводству.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК (Windows; MS Word, Excel, Outlook, Internet, 1С ЗУП).
  • Умение пользоваться оргтехникой (принтер, ксерокс).
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, грамотность.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10 до 18:00 (перерыв на обед 1 час )
  • Оформление с первого дня работы.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
  • Оплата от 60 000 рублей с учетом вычета НДФЛ. Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.
  • Место работы Москва, Нижегородская улица, 32с5.
  • Бесплатное обучение в институте.
  • Оплачивается обед, собственная столовая.
  • Работа в дружном профессиональном коллективе.
  • Лояльное и поддерживающее руководство.

Обязанности:

  • Прием, перевод и увольнение работников института в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора (президента) института.
  • Подготовка проектов приказов по личному составу.
  • Учет личного состава.
  • Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей в них.
  • Ведение установленной документации по кадрам.
  • Выдача справок о работе, занимаемой должности и размере заработной платы.
  • Составление и контроль за составлением графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков.
  • Табельный учет работников института.
  • Исчисление общего, страхового и научно-педагогического стажа работников.
  • Организация конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и выборов заведующих кафедрами института и филиалов института.
  • Ведение установленной документации по воинскому учету в организации.
  • Выполнение отдельных поручений от руководства.

Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете указанным требованиям, будем рады видеть вашу заявку!