AND Asia
Территориальный менеджер / Супервайзер
- Управление продажами
- Активные продажи
- Работа в команде
- MS Excel
- Планирование продаж
- Деловое общение
- Стрессоустойчивость
- Нацеленность на результат
- Инициативность
- Коммуникативные навыки
- Грамотная речь
- Саморазвитие
Мы ищем в компанию многозадачного, открытого, креативного и реактивного супервайзера для наших продавцов-консультантов.
Человека знающего свое дело, способного за короткий промежуток времени наладить контакт с нашими продавцами и построить эффективное командное взаимодействие.
Обязанности:
-
Работать с подчиненными над поставленными задачами, разделать между ними участки работы.
-
Управлять командой, развивать и совершенствовать ее навыки.
-
Прикладывать все возможные усилия для выполнения плана продаж, ключевых KPI в канале DIY на закрепленной территории (Алматы, Талдыкорган, Тараз, Шымкент, Кызылорда).
-
Контролировать соблюдение графика работ персоналом в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
-
Предотвращать развитие конфликтных ситуаций в коллективе.
-
Оценивать качество работы каждого работника.
-
Вести переговоры по расширению и оптимизации матриц.
-
Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении.
-
Проводить мониторинг рынка (конкуренты, ценообразование, маркетинговые активности, доля на полке), конкурентоспособность.
-
Заботится о социально-психологическом климате в команде, проводит беседы с сотрудниками на удовлетворенность условиями работы.
- Отличные навыки продаж: умение выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с клиентами.
- Знание методики и техник продаж и управления командой, работы с возражениями.
- Владение MS Excel( умение работать с формулами и прописывать их самостоятельно, диаграммами, сводными таблицами).
- Умение делегировать, планировать и контролировать.
- Обучение и развитие персонала, организация процесса адаптации новеньких сотрудников.
- Фиксированный оклад + % от продаж+ KPI
- Оплата мобильной связи
- Драйвовый коллектив
- Постоянное развитие, обучение
- График работы ПН-ПТ (09:00-18:00)