
Мособлгаз
Водитель, категория С (КАМАЗ)
- Знание устройства автомобиля
- Водительское удостоверение категории B
АО «Мособлгаз» — ведущая газораспределительная компания России.
Миссия компании обеспечивать надежную поставку природного газа жителям и предприятиям Московской области, способствуя комфортному проживанию и устойчивому развитию региона.
В связи с расширением штата ищем к себе в команду водителя категория С (КАМАЗ) !
Командировки по Московской области на 2-3 дня в неделю с выплатой суточных на проживание!
✅ Трудоустройство: официальное оформление с первого дня работы;
✅ Зарплата: стабильные и регулярные выплаты зарплаты строго в установленные сроки;
✅ Поощрение результатов: дополнительные бонусы ежегодно, каждые полгода и каждый квартал;
✅ График работы: комфортный режим — пять рабочих дней в неделю, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница сокращённая — до 15:45;
✅ Развитие карьеры: перспективы карьерного роста и профессиональные возможности для самореализации;
✅ Социальный пакет: полная поддержка здоровья и благополучия сотрудника, включая материальную помощь, поздравления детей, организацию отдыха в детских лагерях и предоставление путёвок в санатории;
✅ Медицинская страховка ДМС: возможность оформления добровольного медицинского страхования после успешного завершения испытательного периода;
✅ Коллектив и атмосфера: дружный коллектив и удобные рабочие условия;
✅ Корпоративная жизнь: Спортивные мероприятия, творческие конкурсы, совместные праздники и тематические события, создающие атмосферу единства и дружеского общения среди коллег;
Обязанности:
- Управление транспортным средством;
- Ежедневное осуществление осмотра и технического обслуживания АТС перед выездом, мелкий ремонт, не требующий разборки механизмов;
- Своевременное оформление путевых листов;
- Командировки по Московской области, оплата суточных .
Требования:
- Водительский стаж от 3-х лет;
- Знание ПДД, устройства автомобиля, расположение агрегатов и систем, правил технической эксплуатации;
- Открытые категории B,С.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Годовые, полугодовые, квартальные премии;