Prodex
Менеджер по продажам (корпоративные клиенты)
- Деловая коммуникация
 - Управление продажами
 - Заключение договоров
 - Деловое общение
 - Составление договоров
 - Государственные закупки
 - Управление отношениями с клиентами
 - Корпоративные продажи
 - Проведение переговоров
 - Медицинское оборудование
 - Работа с ключевыми клиентами
 - Деловая переписка
 - Телефонные переговоры
 - Организаторские навыки
 - Навыки презентации
 - Подготовка презентаций
 - Развитие ключевых клиентов
 - Участие в Тендерах
 - MS PowerPoint
 - Подготовка коммерческих предложений
 
Стабильная российская компания Prodex, которая 15 лет занимается разработкой, производством и продажей физиотерапевтического оборудования приглашает в свою команду GR-менеджера по работе в госпитальном сегменте
Обязанности:
-  
Организация взаимодействия (сопровождение достигнутых первыми лицами
договоренностей, работа с готовой базой) с лечебно-профилактическими
учреждениями, коммерческими организациями;
 -  
Подготовка коммерческих предложений и проработка проектов с заказчиками;
 -  
Решение вопросов послепродажного обслуживания.
 
Требования:
-  
Знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и
потребителей;
 -  
Отличное владение PowerPoint и Excel
 -  
Опыт в сфере продаж и продвижения продукции;
 -  
Умение поддерживать личные контакты с ЛПР;
 -  
Опыт взаимодействия с первыми лицами компаний,
 -  
Опыт работы на стороне поставщика;
 -  
Навыки ведения проектов;
 -  
Образование медицинское.
 
Условия:
- Работа в стабильной российской компании (15 лет на рынке);
 - Оклад + Премия (обсуждается с успешным кандидатом);
 - Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
 - Возможность реализации профессиональных амбиций, развитие вместе с компанией;
 - Драйвовая, увлеченная своим делом, амбициозная команда;
 - Официальное трудоустройство (соц. пакет), удобный график работы;
 - ДМС после испытательного срока,
 - Компенсация занятий спортом,
 - Скидки на продукцию компании,
 - Обучение, повышение квалификации, развитие управленческих компетенций
 - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, подарки детям, соблюдение work life balance
 - Демократичная, открытая корпоративная культура
 - Корпоративные мероприятия, различные социальные активности.