
Назаретова Виктория Александровна
Старший Рекрутер
От 3 000 USD
- Подбор персонала
- Управление ожиданиями
- Тестирование профессиональных компетенций
- Анализ требований
- Рекрутмент
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Источники поиска персонала
- Оценка персонала
- Интервью по компетенциям
- Анализ рынка труда
- Управление стейкхолдерами
- Английский язык
- Английский — B1 — Средний
Мой клиент — международный логистический холдинг, ищет технически сильного и креативного рекрутера.
💫 Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора (от поиска до оффера).
- Закрывать непростые и редкие позиции: crew, логистика, бэк-офис, IT, менеджмент.
- Использовать международные платформы (LinkedIn, Crew sites, niche-ресурсы) и альтернативные каналы.
- Экспериментировать с новыми инструментами и подходами.
- Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами (и иногда помогать им понять, кого они на самом деле ищут 😉).
- Работать в ATS и прокачивать процессы рекрутмента, участвовать в формировании аналитики и отчетности.
✅ Кого ищем:
- Высшее образование
- 3+ года опыта в рекрутменте (in-house или агентство, преимущество морская отрасль, финтек, IT)
- Навык закрытия сложных и нетипичных вакансий.
- Английский B1+ (для поиска и коммуникации).
- Личностная зрелость, самостоятельность.
✨ Что предлагаем:
- $3000–3500 фикс на руки
- Режим "Офис": Анталия или Тбилиси.
- Полный релок-пакет, включая компенсации на месте.
- Команда, где ценят креативность и дают свободу экспериментов.
☘️ Система отбора включает:
- Интервью с нанимающей командой.
- Профессиональное психологическое тестирование.
- Security Check.